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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Migros sucht eine engagierte Mitarbeiterin im Buffet/Kasse-Bereich, die das Buffet aufgebaut, präsentiert und die Kunden freundlich bedient. Sie arbeiten an der Kasse gemäß dem Reglement, sorgen für Mise en Place und unterstützen auch im Office.
Erste Berufserfahrung in Gastronomie oder Verkauf ist von Vorteil; Deutschkenntnisse auf hohem Niveau sind Voraussetzung. Wir bieten eine strukturierte Migros-Gruppe mit stabilen Arbeitsbedingungen, vielfältigen Benefits und Karrierechancen.
Als Mitarbeiter*in Buffet/Kasse sorgen Sie dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohl fühlen! Sie bereiten das Buffet vor und präsentieren dieses auf eine appetitliche Weise.
Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften
Kernaufgabe
Buffetaufbau und -betreuung
Kernaufgabe
Sicherstellung Mise en Place
Nebenaufgaben
Diverse Reinigungsarbeiten
Nebenaufgaben
Mitarbeit im Office
Erste Berufserfahrung
in der Gastronomie von Vorteil
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Gastgeberflair
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)
Gewünscht
Selbstständigkeit und Flexibilität
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche