Mitarbeiter*in Betreuung 80-100%

ORS Service AG; Basel-Landschaft; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Migration in der Schweiz sucht eine/n Mitarbeiter*in Betreuung (80-100%). In dieser Rolle unterstützen Sie geflüchtete Menschen durch die Herausforderungen der Migration in ein neues Leben. Neben flexibler und selbstständiger Arbeitsweise sind Kenntnisse in MS-Office sowie entsprechende Sprachkenntnisse in Deutsch, Arabisch und Englisch erforderlich. Das Unternehmen bietet ein multikulturelles Arbeitsumfeld, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub oder zusätzliche Ferientage.

Leistungen

Abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe

Breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen

Lohngerechtigkeit und Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung

Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub oder zusätzliche Ferientage

Qualifikationen

• 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister).
• Deutschkenntnisse: mündlich B2, schriftlich B2.
• Arabischkenntnisse: mündlich C1, schriftlich C1.
• Englischkenntnisse: mündlich B1, schriftlich B1.

Aufgaben

• Umsetzen der Vorgaben der Fachbereichsleitung und der Leitung Betreuung.
• Teilnehmen an regelmäßigen Teamtreffen.
• Umsetzen der SEM-Qualitätsstandards QSU.
• Durchführen von Betreuungsarbeiten gemäß BEKO SEM.

Kenntnisse

Flexibilität

Selbständiges Arbeiten

Beratungs- und Sozialkompetenz

Ausbildung

Eidg. Berufsattest (EBA)

Tools

MS-Office Applikationen

Jobbeschreibung

Funktion

Mitarbeiter*in Betreuung 80-100%

Eintrittsdatum

per 01.02.2026 oder nach Vereinbarung

Gruppe

Kanton Bern

Impact a better future!

Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.

ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.

Verantwortungen

• Umsetzen der Vorgaben der Fachbereichsleitung (FBL) und der Leitung Betreuung (LB)
• Teilnehmen an regelmässigen Teamtreffen
• Umsetzen der SEM-Qualitätsstandards QSU
• Durchführen von Betreuungsarbeiten gemäss BEKO SEM

Profil

• Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA)
• 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
• Deutsch | mündlich: B2 | schriftlich: B2
• Arabisch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
• Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
• Quereinstieg möglich

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
• Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Amin Bourbia , Fachbereichsleiter, unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.