Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die Gemeinde Pratteln sucht eine/n Friedhofsgärtner/in und Sigrist/in (50%–100%). Du betreust würdevoll Erd- und Urnenbestattungen, wartest Betriebsanlagen, Gebäude und Fahrzeuge und organisierst administrative Aufgaben.
Du bringst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit und mehrere Jahre Berufserfahrung. Führerausweis und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil; selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten wird erwartet.
Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung.
Als Friedhofsgärtner/in und Sigrist/in trägst du dazu bei, dass unser Friedhof als Orte der Ruhe, Erinnerung und Begegnung gepflegt und würdevoll gestaltet bleiben. Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in der Natur mit Verantwortung, Kreativität und handwerklichem Geschick. Wenn du dein Fachwissen mit Sorgfalt und Einfühlungsvermögen einsetzen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen.
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.
Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.
Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis 31.10.2026.
Beat Breitenstein
Leiter Betrieb Werkhof
061 825 23 51
Linette Dalcher
Sachbearbeiterin Personal
061 825 22 55