Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 20% für Bern

C&A; Bern; On-site; CHF 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Spannendes und dynamisches Arbeitsumf.

30% Mitarbeiterrabatt in allen Stores

20% Mitarbeiterrabatt im Onlineshop

Vorteilsportal mit Angeboten von Top-M

Bonus und Kompensierung von Überstund

5 Wochen Ferien

Feedbackkultur und Entwicklungsmögl.

Job summary

C&A in Bern sucht Mitarbeitende im Verkauf, die Kunden proaktiv beraten und den Store-Auftritt gepflegt halten. Du bist Botschafter unserer Marke, liebst Mode, Kommunikation und serviceorientierte Arbeit.

Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, 30% Mitarbeiterrabatt in allen Stores, 20% Rabatt im Onlineshop, Vorteilsportal, Bonus und Überstundenkompensation, 5 Wochen Ferien sowie Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Leidenschaft für Mode und Menschen
• Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil

Responsibilities

• Proaktiver Kundenkontakt
• Professionelle Beratung
• Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts
• Botschafter unserer Marke

Skills

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Verkaufserfahrung Fashion

Job description

The future looks like you

• Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts
• Botschafter unserer Marke
• Leidenschaft für Mode und Menschen
• Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil

Deine Aufgaben

• Proaktiver Kundenkontakt
• Professionelle Beratung
• Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts
• Botschafter unserer Marke

Was du mitbringst

• Leidenschaft für Mode und Menschen
• Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil

Was wir bieten

• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
• 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores
• 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
• Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern
• Bonus und Kompensierung von Überstunden
• 5 Wochen Ferien
• Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.

Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen