Mitarbeiter HR Administration HR Assistent

Alpin Trend Hotel & Gastro AG; Lenzerheide; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein einzigartiges Hotel- und Gastronomieunternehmen in Graubünden sucht motivierte Unterstützung für die HR-Abteilung. Die Rolle beinhaltet administrative Aufgaben wie die Vertragserstellung und die Unterstützung im Payroll sowie im Recruiting Prozess. Erfolgreiche Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben, Erfahrung in einer ähnlichen Position mitbringen und über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse verfügen. Ein großes Interesse an HR-Aufgaben ist ebenfalls erforderlich.

Leistungen

Geregelte Arbeitszeiten

Freie Wochenenden und Feiertage

Homeoffice-Möglichkeit

Echte Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann (EFZ).
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Gute EDV und MS-Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Managerin bei administrativen Arbeiten.
• Mitwirkung im Payroll und Recruiting Prozess.
• Allgemeine HR-Administration.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

EDV und MS-Office Kenntnisse

Motiviert und teamorientiert

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur Personalassistent/in

Jobbeschreibung

Jeden Tag aus Überzeugung!

Einleitung

AlpinTrend- das sind einmalige Hotels und abwechslungsreiche Gastronomiebetriebe sowie der Erlebnisberg Pradaschier für kulinarische und abenteuerliche Erlebnisse von Maienfeld bis Lenzerheide im Kanton Graubünden. Die einzigartige Bündner Bergwelt kreiert das inspirierende Umfeld für unsere mit Herzblut und Detailliebe gestalteten Lokalitäten.

Für die zentrale HR-Abteilung mit dem Sitz auf der Lenzerheide sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung!

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Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR-Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.)
• Unterstützung im Payroll sowie im Recruiting Prozess
• Allgemeine HR-Administration

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann (EFZ), Weiterbildung zur Personalassistent / in von Vorteil (kein Muss)
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Gute EDV und MS-Office Kenntnisse, L-GAV und Mirus Erfahrung von Vorteil
• Sie verfügen über ein vernetztes Denken und Handeln und bringen ein grosses Interesse für HR-Aufgaben mit
• Sie beschreiben sich selbst als motiviert, selbständig und teamorientiert

Das bieten wir

• Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage – plus Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
• Entwicklung : Echte Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Teamspirit : Ein junges, modernes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
• Exklusive Benefits : Attraktive Vergünstigungen in der gesamten AlpinTrend Welt und darüber hinaus
• Traumkulisse : Arbeiten und Leben inmitten der Bündner Bergwelt – mit WLAN-ausgestatteten Mitarbeiterunterkünften in der Region

Moderne Unternehmenskultur : Offene Feedback-Kultur, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung

Unser Motto : GEMEINSAMKEIT – wir schaffen gemeinsam(e) Erlebnisse!