Memory Care Pflegeexperte: Coaching & Weiterentwicklung

Spitex Zürich AG

Zürich

On-site

CHF 100,000 - 140,000

Full time

7 days ago
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Job summary

more-jobs in der Region Nord sucht eine Fachexpertin / einen Fachexperten Pflege im Memory Care Bereich 80–100%. Sie unterstützen Mitarbeitende fachlich, entwickeln Richtlinien weiter und tragen so zur Pflegequalität bei.

Sie coachen neue Mitarbeitende, führen Schulungen durch und arbeiten eng mit Ärztinnen, Ärzten sowie HR-Coachs im Team. Erwartet wird ein Bachelor in Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung im ambulanten oder stationären Bereich.

Qualifications

  • Bachelor of Science in Pflege oder gleichwertige akademische Qualifikation.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ambulanten oder stationären Bereich.
  • Freude daran, Mitarbeitende zu coachen, zu begleiten und weiterzuentwickeln.
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Offenheit, die eigene im Rahmen der Organisationsentwicklung weiterzuentwickeln.
  • Coaching- und/oder Führungserfahrung sind von Vorteil.

Responsibilities

  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Richtlinien im Fachbereich Memory Care (Demenz) und in der Betreuung.
  • Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender mit Fokus auf die Fallführung.
  • Coaching, Schulungen und Fallbesprechungen zur fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Beratung in komplexen Kundensituationen sowie punktuelle Übernahme von Einsätzen.
  • Förderung einer ressourcen- und zielorientierten Pflege.
  • Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten sowie im Coach-Trio mit Team- und HR-Coachs.
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Pflege und Organisation.

Skills

Coaching
Teamführung
Pflegequalität

Education

Bachelor of Science in Pflege

Job description

more-jobs in der Region Nord sucht eine Fachexpertin / einen Fachexperten Pflege im Memory Care Bereich 80–100%. Sie unterstützen Mitarbeitende fachlich, entwickeln Richtlinien weiter und tragen so zur Pflegequalität bei.

Sie coachen neue Mitarbeitende, führen Schulungen durch und arbeiten eng mit Ärztinnen, Ärzten sowie HR-Coachs im Team. Erwartet wird ein Bachelor in Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung im ambulanten oder stationären Bereich.

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