Medical Education & Partnerships Lead (80–100%)

Klinik Hirslanden; Zürich; Presencial; CHF 110.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da vaga

Klinik Hirslanden in Zürich sucht einen Medical Education Specialist (80-100%) in einer unbefristeten Stelle. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung von Anerkennungs- und Re-Evaluationsverfahren, die Begleitung des Tagesbetriebs (Rekrutierung, Onboarding) sowie der Aufbau von Kooperationen mit internen und externen Partnern.

Sie bringen kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen mit, ergänzt durch Projektmanagementkenntnisse.

Qualificações

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gesundheits- oder Spitalwesen und mindestens 2 Jahre im Projektmanagement.
• Kaufmännische Grundausbildung sowie Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder Management.
• Erfahrung im Vertrags- und Kooperationsmanagement von Vorteil
• Analytisches und konzeptionelles Denken, Organisationstalent und eine strukturierte, termin- und fristentreue Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Geschick im Umgang mit der Ärzteschaft
• Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei kurzfristigen Planungsänderungen
• Diskretion im Umgang mit Personal- und Bewerbungsdaten

Responsabilidades

• Steuerung von Anerkennungs- und Re-Evaluationsverfahren.
• Begleitung des Tagesbetriebs: Rekrutierung und Onboarding.
• Dienst- und Rotationsplanung der Assistenzärzteschaft
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit internen und externen Partnern
• Beratung und Unterstützung der Stakeholder bis zu gemeinsamen Entscheidungen

Conhecimentos

Kaufmännische Ausbildung

Erfahrung im Gesundheitswesen

Analytisches Denken

Konzeptionelles Denken

Organisationstalent

Verhandlungsgeschick

Formação

Kaufmännische Grundausbildung / Weiterbildung in Betriebswirtschaft

Projektmanagement Weiterbildung

Descrição da vaga

Klinik Hirslanden in Zürich sucht einen Medical Education Specialist (80-100%) in einer unbefristeten Stelle. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung von Anerkennungs- und Re-Evaluationsverfahren, die Begleitung des Tagesbetriebs (Rekrutierung, Onboarding) sowie der Aufbau von Kooperationen mit internen und externen Partnern.

Sie bringen kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen mit, ergänzt durch Projektmanagementkenntnisse.