Médecin, chef-fe du Service de psychiatrie de liaison avec rang professoral

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois; Lausanne; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une institution de santé universitaire à Lausanne recherche un médecin spécialisé en psychiatrie pour diriger son service de psychiatrie de liaison. Le candidat idéal possédera un diplôme de médecine reconnu, un titre de spécialiste en psychiatrie, et des compétences avérées en gestion de projets cliniques. Vous serez responsable de l'organisation des soins, de la supervision des équipes et du développement des activités académiques. Ce poste offre un cadre de travail agréable au sein d'un environnement multiculturel.

Leistungen

Possibilités de formation continue

Environnement multiculturel

Qualifikationen

• Diplôme suisse ou reconnu MEBEKO est obligatoire.
• Solide expérience clinique en psychiatrie de liaison.
• Historique de comportement professionnel irréprochable.

Aufgaben

• Diriger le service et assurer la responsabilité médicale globale.
• Organiser et superviser les soins et interventions.
• Développer et orienter les activités académiques.

Kenntnisse

Gestion de projets cliniques

Compétences managériales

Expertise académique

Connaissance du français

Ausbildung

Diplôme de médecine

Titre de spécialiste en psychiatrie

Formation approfondie en psychiatrie de consultation

Jobbeschreibung

Contexte

Le Service de psychiatrie de liaison (PLI) est rattaché au Département Psychiatrie (DP) du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV). Il est actuellement composé de l’Unité de liaison CHUV et l’Unité de liaison spécialisée, ainsi que d’une unité urgence-crise, ouverte 24h / 24 heures à tout∙e patient∙e présentant des difficultés sur le plan psychiatrique, en lien étroit avec les urgences somatiques du CHUV et un Centre qui prend en charge (ambulatoire, centre de jour, hospitalisation) des adolescents∙es et des adultes souffrant d’anorexie mentale et / ou de boulimie. Sur le plan académique, PLI est doté d’un Centre de recherche avec une expertise en recherche qualitative qui a pour mission de promouvoir l’investigation et le développement des interventions de liaison psychiatrique auprès des collègues en clinique somatique. Le service forme la prochaine génération de spécialistes cliniques en psychiatrie de consultation et de liaison.

Mission

Principales missions :

• Diriger le service et assurer la responsabilité médicale globale
• Organiser et superviser les soins et les interventions de liaison psychiatrique
• Coordonner l’enseignement pré-, postgradué et de formation continue
• Développer et orienter les activités académiques en lien avec la mission universitaire
• Créer une relève hospitalo-académique et assurer un rôle institutionnel au DP et au CHUV.

NB : Dans le cadre de la réorganisation structurelle du DP en cours, les périmètres du Service sont amenés à évoluer et en conséquence, la nouvelle chefferie sera impliquée dans ce processus.

Profil

Profil recherché :

• Diplôme de médecine (suisse ou titre reconnu MEBEKO obligatoire) ; MD ou MD-PhD
• Titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (ISFM ou équivalent reconnu MEBEKO obligatoire)
• Formation approfondie en psychiatrie de consultation et de liaison (ISFM ou équivalent reconnu MEBEKO)
• Solide expérience clinique en psychiatrie de liaison, dans la gestion de projets cliniques importants et capacité à en développer de nouveaux (interdisciplinarité)
• Compétences managériales reconnues dans la conduite et la gestion d’une équipe nombreuse / multisite et expérience approfondie en gestion de projets
• Connaissances et expertise académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement pré- et post-gradué et capacité à mettre sur pied des programmes de recherche clinique soutenus par des fonds externes expertisés
• Bonne connaissance du français (LM ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement)
• Investissement marqué sur le plan institutionnel et une forte capacité à fédérer et motiver les collaborateurs
• Historique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste.

Nous offrons

L’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines

Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.