Mécanicien-Régleur

R. Montavon SA; Boécourt; Presencial; CHF 85.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

5 semaines de congés annuels

Paiement sur 13 mois

Participation caisse maladie

Événements d’entreprise

Rabais partenaires

Descripción de la vacante

R. Montavon SA, actif dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, recherche un Mécanicien-Régleur (H/F) pour renforcer le Département Saphir. Vous réaliserez les mises en train, réglages et paramètres CNC, en assurant la qualité et l’optimisation des procédés.

Vous accompagnerez les opérateurs et contribuerez à l’amélioration continue des méthodes. Profil recherché: CFC de polymécanicien ou micromécanicien, 3 ans d’expérience, maîtrise Fanuc/Siemens/Alphacam, lecture de plans et

Formación

• CFC de Polymécanicien ou de Micromécanicien exigé.
• Minimum 3 ans d’expérience en réglage et programmation CNC dans l’industrie.
• Maîtrise des logiciels CNC (Fanuc, Siemens, Alphacam, etc.).
• Lecture de plans complexes et métrologie avancée exigées.

Responsabilidades

• Réaliser les mises en train complètes des machines CNC.
• Assurer le stockage et la gestion des programmes CN (original master).
• Choix et affûtage des outils, adaptation au process.
• Corriger les dérives et garantir le respect des standards.
• Analyser la SPC et suivre les séries.
• Former les opérateurs-régleurs et assister les opérateurs de production.

Conocimientos

Programmation CNC

Lecture de plans

Tolérances et métrologie

Esprit analytique

Autonomie technique

Educación

CFC Polymécanicien ou Micromécanicien

Herramientas

Fanuc

Siemens

Alphacam

Descripción del empleo

Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique.

Afin de renforcer notre Département « Saphir », nous recherchons un:

Mécanicien-Régleur (H/F)

Missions :

• Assurer le réglage, la programmation et l’optimisation des machines de production, en prenant en charge des réglages complexes et des mises en train complètes, afin de garantir la fabrication de pièces conformes aux standards de qualité.
• Apporter un support technique aux équipes et contribuer à l’amélioration continue des procédés.

Responsabilités :

• Réaliser les mises en train complètes des machines CNC (préparation, paramétrage, etc.) ;
• Assurer le stockage des programmes CN utilisées (original master) ;
• Prendre en charge le choix, l’affûtage, la fabrication et le changement des outils, en assurant leur adaptation optimale au process ;
• Effectuer les corrections nécessaires en garantissant le respect des standards ;
• Assurer la disponibilité de l’analyse SPC ;
• Diagnostiquer et résoudre les dérives ou non-conformités ;
• Valider les premières pièces et garantir le suivi technique des séries ;
• Optimiser les paramètres et process de production ;
• Former et accompagner les opérateurs-régleurs et opérateurs de production ;
• Participer aux projets d’amélioration continue (réduction temps de cycle, optimisation qualité) ;
• Veiller à la maintenance de premier niveau des machines et au respect des consignes de sécurité.
• Garantir la disponibilité des consommables pour la production (Outil, posage, etc.)

Horaires de travail : 2x8 /3x8

Profil :

• CFC de Polymécanicien ou de Micromécanicien ;
• Expérience confirmée e minimum 3 ans en réglage et programmation CNC dans le secteur industriel ;
• Formations continues spécialisées (p. ex. régleur 5 axes) serait un atout ;
• Maîtrise des logiciels de programmation CNC (Fanuc, Siemens, Alphacam, etc.) ;
• Lecture de plans complexes, tolérances et métrologie avancée ;
• Excellentes compétences en diagnostic technique et optimisation process ;
• Rigueur, précision, sens des responsabilités ;
• Esprit analytique et orienté solution ;
• Autonomie technique avancée ;
• Esprit d’équipe et pédagogie ;
• Bonne résistance au stress.

Nous offrons :

• Vacances : 5 semaines par année + 1 semaine sur rattrapage ;
• Pause de 15min offerte ;
• Salaire versé sur 13 mois ;
• Participation au paiement de votre caisse maladie ;
• Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.) ;
• Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.) ;
• Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution.