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Migros in Bern sucht eine erfahrene Führungsposition im Detailhandel, die eine Verkaufsstelle eigenständig leitet und Visionen in Vertrieb, Personalentwicklung und Kundenzufriedenheit umsetzt.
Sie steuern Budgets, analysieren Kennzahlen, entwickeln Mitarbeitende weiter und sichern den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg der Filiale. Hohe Kundenorientierung und betriebswirtschaftliches Verständnis sind gefragt.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Bei uns führst du deine Verkaufsstelle unternehmerisch, entwickelst Mitarbeitende und Talente weiter, steuerst Kennzahlen und setzt mit gezielten Verkaufsaktivitäten Impulse für nachhaltigen Erfolg.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kernaufgabe
Du führst die Verkaufsstelle selbstständig und verantwortest die Ertrags- und Umsatzziele inklusive Budgetplanung und Kennzahlenanalyse
Kernaufgabe
Du führst, entwickelst und förderst deine Mitarbeitenden sowie Nachwuchstalente gezielt weiter
Kernaufgabe
Du stellst den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle sicher
Kernaufgabe
Du entwickelst deine Verkaufsstelle weiter, setzt gezielte Verkaufsförderungsmassnahmen um und richtest das Angebot an den Bedürfnissen des Marktes aus
Kernaufgabe
Du stellst sicher, dass die definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen eingehalten werden
in einer vergleichbaren Führungsposition
im Detailhandel Fachrichtung Lebensmitttel / Non Food und höhere Weiterbildung z.B. Detailhandelsspezialist*in
Du denkst vernetzt, planst vorausschauend und überzeugst mit deiner strukturierten sowie effizienten Arbeitsweise
Du führst zielorientiert, kommunizierst adressatengerecht und überzeugst mit deinem sicheren, professionellen und verantwortungsbewussten Auftreten
Du verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und hast Freude am Umgang mit Kennzahlen
Du überzeugst durch hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.