Marketingassistenz: Events, Kampagnen & Social Media

Airport Casino Basel AG; Basel; Vor Ort; CHF 65.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Airport Casino Basel AG sucht eine Marketingassistenz (m/w/d) 100 % zur Unterstützung des Marketings. Sie kümmern sich um Administrative Aufgaben, planen Kampagnen und betreuen Social Media sowie die Website.

Zudem erstellen Sie Marketingmaterialien und unterstützen bei Events, inklusive Koordination mit Partnern und Dienstleistern. Gesucht wird eine Person mit Marketingausbildung, guten Deutsch- und Französischkenntnissen (C2) sowie Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Berufliche Grundausbildung im Marketing.
• Erste Erfahrungen im Marketing, ideal in Unterhaltung/Casino.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (C2).
• Kreativ, emphatisch, flexibel, strukturiert und netzwerkorientiert.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung des Leiter Marketings inkl. Korrespondenz, Büroorganisation, Archivierung und Vertragskontrolle.
• Unterstützung bei Marketingkampagnen inkl. Planung, Organisation, Koordination und Umsetzung von Online- und Offline-Kampagnen.
• Pflege der Social Media Auftritte und Website.
• Erstellung von Marketingmaterialien und Mitarbeit bei Flyern, Broschüren, Präsentationen und Newslettern.
• Koordination mit Grafikern und Druckereien sowie Einhaltung des CI/CD.
• Planung, Organisation und Durchführung von Events inklusive Empfang, Betreuung und Umsetzung der Rahmenbedingungen.

Kenntnisse

Marketingkenntnisse

Kampagnenplanung

Social Media

Netzwerkfähigkeit

Ausbildung

Marketing-Ausbildung

Jobbeschreibung

Airport Casino Basel AG sucht eine Marketingassistenz (m/w/d) 100 % zur Unterstützung des Marketings. Sie kümmern sich um Administrative Aufgaben, planen Kampagnen und betreuen Social Media sowie die Website.

Zudem erstellen Sie Marketingmaterialien und unterstützen bei Events, inklusive Koordination mit Partnern und Dienstleistern. Gesucht wird eine Person mit Marketingausbildung, guten Deutsch- und Französischkenntnissen (C2) sowie Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten.