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Une entreprise leader dans la construction, située à Bussigny, recherche un conseiller de vente (m / w / d) dans le cadre d'un programme de carrière de 2 ans. Les candidats doivent être diplômés d'une université ou d'une haute école spécialisée et avoir un fort intérêt pour la vente. Le programme propose des modules de formation en vente et des responsabilités dans des projets marketing. L'entreprise offre un environnement inclusif, de solides avantages, et la possibilité de progresser dans sa carrière.
Votre talent pour la vente rencontre le monde de la construction!
Vous cherchez le départ idéal après avoir terminé vos études de bachelor ou de master? Le programme de carrière Hilti de 2 ans pour les diplômés des hautes écoles permet d'accéder à un poste à responsabilité dans l’entreprise. Apprenez le métier de la vente depuis la base et commencez avec nous votre carrière à long terme en direction du management.
Nous vous proposons un programme de carrière de deux ans, au cours duquel vous pourrez développer vos compétences et vos connaissances et bénéficier d'un soutien structuré pour votre développement personnel.
Vous débutez dans la vente en tant que conseiller de vente (m / w / d) au sein du service externe et êtes ainsi responsable du suivi et du développement de la clientèle dans votre propre zone de vente. Chaque jour, vous enthousiasmez nos clients du secteur de la construction et ne vendez pas seulement quelques-uns des produits les plus innovants, mais vous commercialisez également des logiciels de pointe ainsi que tous les services Hilti. Pendant la première année, vous suivrez différents modules de formation pour votre rôle dans la vente et apprendrez "on the Job". Au cours de la deuxième moitié du programme, vous assumerez des responsabilités supplémentaires dans le cadre d'un projet stratégique de marketing (stratégique) et améliorerez ainsi votre Knowhow en matière de gestion de projet.
Pendant cette période, vous aurez un aperçu des différents départements et découvrirez ainsi l'univers Hilti et notre culture unique d'entreprise. En plus de vos supérieurs directs, un mentor personnel (m / w / d) ainsi qu'une personne de référence du département des ressources humaines vous accompagneront tout au long du programme. Après 24 mois, vous serez parfaitement préparé(e) à la prochaine étape de votre carrière. En fonction de vos points forts et de vos souhaits, il s'agira de rôles de responsables ou de spécialistes dans le marketing, les ventes et d'autres domaines d'activité.
Nous vous offrons un emploi attrayant avec beaucoup de responsabilités et de liberté. Notre culture d'entreprise unique est le résultat de la performance personnelle, du travail d'équipe et du soutien. Depuis 2010, nous avons été régulièrement distingués par "Great Place to Work" comme l'un des 10 meilleurs employeurs de Suisse.
Nous vous offrez pas seulement une rémunération compétitive ainsi que des bonus, mais aussi différents avantages tels que :
Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.
Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.