Marketing Assistant (w/m/d) Kiosk / Raucherwaren, 80 %

Coop Genossenschaft; Basel; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5× Superpunkte im Supermarkt

Rabatte auf Versicherungsleistungen (≤

bis zu 20% Rabatt in Coop-Gruppe

Beteiligung am U-Abo

Kulturanlässe & Freizeitvergünstigung

600+ interne Weiterbildungskurse

Update-Fitness Rabatte

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Basel sucht eine kaufmännische Fachkraft zur Unterstützung im Tagesgeschäft und der Sortimentsgestaltung. Sie arbeiten eng mit dem Purchasing Team zusammen und pflegen Artikelstammdaten im SAP R/3.

Zu Ihren Aufgaben zählen die Prüfung von Rechnungen, Betreuung von Promotionen, Versand von Newslettern sowie die Koordination von Werbemedien. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Italienisch/French von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil.
• SAP Kenntnisse und MS Office Anwenderkenntnisse.
• Schnelle Auffassungsgabe.
• Kundenorientierte und selbständig arbeitende Persönlichkeit mit strukturierter und prozessorientierter Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung und -bewirtschaftung.
• Proaktive Unterstützung der Purchasing Manager im Tagesgeschäft.
• Betreuung und Sicherstellung korrekter Artikelstammdaten inkl. Preis- und Lieferantenpflege im SAP R/3.
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Lieferanten, Verkaufsregionen, Verkaufsstellen sowie anderen internen und externen Stellen.
• Bewirtschaftung der Muster und der Bilderdatenbank.
• Durchführung der Rechnungsprüfung.
• Abwicklung von Promotionen und Newslettern.
• Koordination der Ladenwerbemittel der Promotionsangebote.
• Bearbeitung und Abrechnung der Werbebeiträge (Raucherwaren und Presse).

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Prozessorientierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung und -bewirtschaftung
• Proaktive Unterstützung der Purchasing Manager im Tagesgeschäft
• Betreuung und Sicherstellung korrekter Artikelstammdaten inkl. Preis- und Lieferantenpflege im SAP R/3
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Lieferanten, Verkaufsregionen, Verkaufsstellen sowie anderen internen und externen Stellen
• Bewirtschaftung der Muster und der Bilderdatenbank
• Durchführung der Rechnungsprüfung
• Abwicklung von Promotionen und Newslettern
• Koordination der Ladenwerbemittel der Promotionsangebote
• Bearbeitung und Abrechnung der Werbebeiträge (Raucherwaren und Presse)

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Gute deutsche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
• Gute SAP Kenntnisse und MS Office-Anwenderkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe
• Kundenorientierte und selbständig arbeitende Persönlichkeit mit strukturierter und prozessorientierter Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Simone Hirschi
HR Marketing