Mandatsleiter Treuhand – Remote & Flexible Hours

BDO AG; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auslandaufenthalte möglich (Secondment

Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten

Unbezahlter Urlaub (Sabbatical)

Zusammenfassung

BDO AG in Bern sucht eine Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100% zur verantwortungsvollen Führung von Treuhandprojekten. Sie betreuen Mandanten im nationalen Umfeld, arbeiten eng mit Fachspezialisten zusammen und treiben Digitalisierung im Treuhandbereich aktiv voran.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Treuhand/Finanzen sowie 2–3 Jahre Erfahrung im Treuhand mit und sind IT-affin mit ERP-Systemen sowie MS Office vertraut.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• ,

Aufgaben

• Du berätst und betreust unser nationales und vereinzelt internationales Kundenportfolio in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
• Du koordinierst und bist für die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen von natürlichen wie auch juristischen Personen verantwortlich
• Du begleitest und unterstützt unsere Kunden in Projekten und Prozessen und bist ein Sparringpartner auf Augenhöhe
• Du wirkst beim Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen aktiv mit und unterstützt unsere Kunden im Rahmen von abwechslungsreichen, temporären Stellvertretungsmandaten
• Du bist ein Teamplayer und forderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kenntnisse

Treuhand

Finanzen

Analytische Fähigkeiten

IT-Kenntnisse

Digitalisierung

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Treuhand/Finanzen

Tools

ERP-Software

MS Office

Jobbeschreibung

BDO AG in Bern sucht eine Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100% zur verantwortungsvollen Führung von Treuhandprojekten. Sie betreuen Mandanten im nationalen Umfeld, arbeiten eng mit Fachspezialisten zusammen und treiben Digitalisierung im Treuhandbereich aktiv voran.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Treuhand/Finanzen sowie 2–3 Jahre Erfahrung im Treuhand mit und sind IT-affin mit ERP-Systemen sowie MS Office vertraut.