Mandatsleiter Gebäudemanagement (m/w/d) 100 %

Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG; Chur; In loco; CHF 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Gestaltungsspielraum

Weiterbildung

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Raum für Eigeninitiative

Descrizione del lavoro

Die Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG sucht in der Region Chur eine Mandatsleiterin bzw. einen Mandatsleiter Gebäudemanagement (m/w/d) 100 % zur Führung eines Teams und Steuerung von Prozessen, damit Gebäude reibungslos funktionieren.

Sie übernehmen die Führung unterstellter Mitarbeitender, überwachen Kosten, planen technische Arbeiten, erstellen Analysen und Kundenreportings, optimieren Prozesse und beraten Kunden.

Competenze

• Technische Grundausbildung in HLKS oder Elektro.
• Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition im Gebäudemanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Italienisch von Vorteil.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke.
• Zahlenaffinität sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Mansioni

• Führung unterstellter Mitarbeitender.
• Überwachung von Kosten und Vertragseinhaltung.
• Planung und Überwachung technischer Arbeiten.
• Erstellung von Analysen und Kundenreportings.
• Optimierung von Prozessen im Gebäudemanagement.
• Beratung von Kunden und Ansprechpartnern.

Conoscenze

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

EDV-Kenntnisse

Zahlenaffinität

Formazione

Technische Grundausbildung (HLKS oder Elektro)

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Mandatsleiter Gebäudemanagement (m/w/d) 100 %

Region ChurSie führen Menschen, steuern Prozesse und sorgen dafür, dass Gebäude reibungslos funktionieren?

Ein etabliertes Facility-Management-Unternehmen sucht Sie als Mandatsleiter*in - mit echtem Gestaltungsspielraum, direkter Teamverantwortung und vielfältigen Projekten von Technik über Beratung bis zur Akquisition.

Die Hauptaufgaben

• Führung und Förderung unterstellter Mitarbeitender
• Überwachung von Kosten und Vertragseinhaltung
• Planung und Überwachung technischer Arbeiten
• Erstellung von Analysen und Kundenreportings
• Optimierung von Prozessen im Gebäudemanagement
• Beratung von Kunden und Ansprechpartner für verschiedene Anspruchsgruppen

Das Anforderungsprofil

• Technische Grundausbildung in HLKS oder Elektro
• Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition im Gebäudemanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Italienisch von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke
• Zahlenaffinität sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Besonderes

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Vielfältige Aufgaben im technischen Gebäudemanagement
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Raum für Eigeninitiative und Optimierung