Managing Partner / Chief Growth Officer - Consulting, Engineering & IT Services

Kurath Engineering AG; Freienbach; Hybrid; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Engineering-Unternehmen in der Schweiz sucht eine Führungskraft für Teamleitung und Vertrieb im Bereich IT- und Engineering Services. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat Erfahrung im B2B-Business Development und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Neben einer höheren technischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung wird fließendes Deutsch/Schweizerdeutsch sowie Kenntnisse in Französisch und Englisch erwartet. Der Arbeitsort ist flexibel in Bern, Basel oder Zürich und Homeoffice möglich.

Leistungen

Hoher Teamzusammenhalt

Gestaltungsfreiheit

Erfolgsabhängiges Entlöhnungspaket

Qualifikationen

• Berufserfahrung im B2B-Business Development im Bereich IT- oder Engineering Services.
• Werteorientierter Teamplayer und pragmatischer Macher.
• Fließend in Deutsch/Schweizerdeutsch, Französisch und Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Teams zur Förderung einer Erfolgskultur.
• Strategische Planung mit Führungskräften für Unternehmenswachstum.
• Akquisition und Betreuung von Kunden für Besetzungsaufträge.

Kenntnisse

B2B Business Development

Teamführung

Vertrieb

Unternehmerisches Denken

Soziale Kompetenz

Fließendes Deutsch/Schweizerdeutsch

Ausbildung

Höhere technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung

Jobbeschreibung

Aufgabenbereich

• Teamführung und -entwicklung: Führung und Entwicklung des Teams im Verantwortungsbereich / neuen Markt, Förderung einer Erfolgskultur
• Strategische Planung und Implementierung: Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne für das Unternehmenswachstum.
• Vertrieb: Sie identifizieren potenzielle Kunden und Entscheidungsträger (Geschäftsleitung, technische Entwicklungsleiter, IT-Verantwortliche) in der Deutschschweiz und überzeugen diese in Telefongesprächen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit uns. Sie akquirieren Besetzungsaufträge bei Neu- und Bestandskunden und unterstützen uns bei der Rekrutierung und Auswahl geeigneter Fachkräfte (Consultants, Ingenieure, Techniker, Konstrukteure, IT-Spezialisten). Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung stellen Sie eine optimale und reibungslose Zusammenarbeit sowohl für Ihre Kunden als auch für die von Ihnen betreuten Fachkräfte sicher.

Anforderungen

• Höhere technische Ausbildung und / oder betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
• Berufserfahrung im B2B-Business Development im Bereich IT- / Engineering Services, Unternehmensberatung / Consulting oder Personalberatung
• Werteorientierter Teamplayer, pragmatischer „Macher“ und wertvoller Impulsgeber
• Sie haben Spass am Geschäftsausbau und Vertrieb und freuen sich unsere Fachkräfte professionell und aktiv zu betreuen
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Ihre souveräne und professionelle Wirkung im telefonischen und persönlichen Gespräch auf Entscheiderebene bringen Sie erfolgreich ein
• Sie sprechen fliessend Deutsch/Schweizerdeutsch. Gute bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

• Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
• Hoher Teamzusammenhalt in einem wachsenden Team
• Ein erfolgsabhängiges Entlöhnungspaket

Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitspensum: 80 -100%

Anstellung: Feststelle

Arbeitsort: Bern / Basel / Zürich / Homeoffice

Für weitere Fragen und Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte unseren Geschäftsführer Michael Federspiel.