MANAGER - BUREAUX ÉLECTRICITÉ, AUTOMATISME & ROBOTIQUE

APCO Technologies SA; Vaud; On-site; CHF 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Management role

International environment

Autonomy in team development

Collaboration with clients

Long-term growth

Job summary

APCO Technologies SA recherche un Manager pour le bureau technique Électricité, Automatisme & Robotique à Aigle (Vaud). Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et garantirez la contribution des projets en termes de qualité, coûts et délais.

Le candidat idéal possède une formation d'ingénieur et une solide expérience en développement de machines spéciales ou d'équipements industriels, avec un sens du leadership et une capacité à challenger les solutions techniques.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent (électricité, automatisme, robotique, mécatronique).
• Expérience significative dans le développement et la réalisation de machines ou équipements industriels complexes.
• Expérience démontrée dans le management d'équipes techniques, idéalement pluridisciplinaires.

Responsibilities

• Vous gérez et développez l'équipe regroupant les compétences en électricité, automatismes et robotique, et assurez l'organisation et les priorités.
• Vous anticipez les ressources et participez au recrutement, à l'intégration et au développement des membres.
• Vous organisez les activités du bureau en fonction des priorités et allouez les ressources entre projets.
• Vous apportez un appui direct aux Chefs de Projet pour garantir performance, qualité, coûts et délais.
• Vous assurez la résolution des difficultés techniques en mobilisant les experts et arbitrant si nécessaire.
• Vous challengez les choix techniques et gérez les risques pour éviter l'impact sur les projets.
• Vous coordonnez les interfaces avec mécanique, soudage, hydraulique, calcul, essais, fabrication et gestion de projet.
• Vous assurez le respect des engagements et le pilotage du bureau.

Skills

Leadership

Project management

Team management

Resource planning

Recruitment

Risk management

Vendor management

Communication

English language

Education

Engineering degree

Job description

Domaine d'activité : Spatial, énergie et industrie

Dans le cadre du développement de notre Division Navale, nous recherchons le/la Manager de notre bureau technique Électricité, Automatisme & Robotique.

Notre organisation est avant tout structurée autour de nos projets. Nous recherchons donc un manager technique et opérationnel, capable de piloter une équipe pluridisciplinaire et de garantir sa contribution à la réussite de nos projets en termes de Qualité, Coûts et Délais.

Nous recherchons avant tout un leader capable de faire réussir une équipe technique.

Vous savez fixer des objectifs clairs, définir les priorités et demander des engagements précis. Vous suivez leur réalisation et intervenez rapidement lorsqu'un projet dérive.

Vous savez créer de l'engagement, mais également maintenir un niveau d'exigence élevé. Vous êtes capable de challenger vos équipes et de mettre le plan d'action nécessaire lorsque la situation l'exige, tout en conservant un environnement de travail professionnel et constructif.

Vous ne vous contentez pas de constater ou de transmettre les difficultés : vous les prenez en charge, organisez leur résolution et vous assurez qu'elles sont effectivement clôturées.

Vous savez également vous appuyer sur les experts de votre équipe. Votre rôle n'est pas de vous substituer à eux, mais de leur donner un cadre, des priorités, des moyens et des décisions leur permettant de réussir.

A ce titre, une solide culture technique est indispensable pour comprendre les problématiques, challenger les solutions, prendre des décisions et mobiliser les bonnes compétences lorsque les projets rencontrent des difficultés.

Ce que vous réalisez:

• Vous managez et développez l'équipe regroupant les compétences en électricité, automatismes et robotique : organisation, répartition des responsabilités, définition des priorités, suivi de la charge et accompagnement des collaborateurs.

• Vous anticipez les besoins en ressources et compétences, participez activement au recrutement, à l'intégration et au développement des membres de votre équipe.

• Vous organisez les activités du bureau en fonction des priorités des projets et arbitrez l'allocation des ressources lorsque plusieurs projets sont en concurrence.

• Vous êtes un appui direct aux Chefs de Projet pour piloter les problématiques relevant de votre domaine et garantir que les solutions développées répondent aux objectifs de performance, qualité, coûts et délais.

• Vous vous assurez que les difficultés techniques sont prises en charge, structurées et menées jusqu'à leur résolution, en mobilisant les experts nécessaires et en arbitrant lorsque cela est requis.

• Vous challengez les choix techniques et les estimations de votre équipe, identifiez les risques suffisamment tôt et mettez en place les actions nécessaires pour éviter leur impact sur les projets.

• Vous coordonnez les interfaces entre votre équipe et les autres métiers impliqués dans nos machines et installations : mécanique, soudage, hydraulique, calcul, essais, fabrication et gestion de projet.

• Vous êtes responsable de la tenue des engagements de votre bureau et mettez en place le niveau de pilotage et d'exigence nécessaire pour atteindre les objectifs convenus.

• Vous êtes un point d'entrée crédible auprès de nos fournisseurs et sous-traitants spécialisés en solutions électriques, automatisme et robotique : édition des réquisitions, clarification des besoins, revue des solutions proposées, suivi des études et des réalisations, traitement des écarts et pilotage des actions correctives.

• Vous intervenez lorsque nécessaire dans nos ateliers, chez nos sous-traitants ou sur les sites clients afin d'aider les équipes à résoudre les difficultés rencontrées et à sécuriser les jalons des projets.

• Vous contribuez à structurer et améliorer les méthodes, standards, outils et processus du bureau afin d'accroître son efficacité et la robustesse des solutions délivrées.

Ce que vous apportez :

• Formation supérieure d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent : génie électrique, automatisme, robotique, mécatronique ou machines industrielles.

• Expérience significative dans le développement et la réalisation de machines spéciales ou d'équipements industriels complexes.

• Expérience démontrée dans le management d'équipes techniques, idéalement pluridisciplinaires.

• Bonne compréhension des architectures électriques industrielles, automatismes, systèmes de contrôle-commande et robotique permettant de dialoguer avec des spécialistes, de challenger leurs propositions et d'arbitrer les problématiques.

• Expérience du fonctionnement en organisation par projets, avec des contraintes fortes de planning, coûts, qualité et interfaces techniques.

• Capacité à piloter simultanément plusieurs sujets, à identifier les priorités et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.

• Capacité à travailler efficacement avec des Chefs de Projet et les autres mangers du bureau d'études, et à transformer les objectifs projets en priorités et engagements pour votre équipe.

• Expérience dans le pilotage de fournisseurs ou sous-traitants techniques.

• Leadership, sens des responsabilités, capacité d'organisation et goût du résultat.

• Capacité à traiter les difficultés de manière factuelle, directe et pragmatique.

• Très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Des déplacements ponctuels en Suisse, en Europe et aux États-Unis sont à prévoir.

Ce que nous offrons :

• Un rôle de management avec un impact direct sur la réussite des projets stratégiques de notre Division Navale.

• Des projets industriels complexes associant mécanique, soudage, électricité, automatisme et robotique.

• Une forte autonomie dans l'organisation et le développement de votre équipe.

• Un environnement international et une collaboration directe avec nos clients et partenaires industriels.

• Une entreprise en croissance dans laquelle la prise d'initiative, la responsabilité et la recherche de solutions sont valorisées.

• Une entreprise familiale stable avec une stratégie de développement à long terme.

Un environnement de travail moderne à Aigle, au coeur du Chablais