MANAGER - BUREAU ÉLECTRICITÉ, AUTOMATISME & ROBOTIQUE

APCO Technologies SA; Vaud; On-site; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie organisationnelle

Environnement international

Entreprise familiale stable

Job summary

APCO Technologies SA recherche un Manager du bureau technique Électricité, Automatisme & Robotique pour diriger une équipe pluridisciplinaire. Vous fixez objectifs, priorités et engagements, suivez leur réalisation et intervenez rapidement lorsque nécessaire afin de garantir les livrables.

Vous coordonnez les interfaces avec les métiers connexes et assurez la réussite des projets en termes de performance, qualité, coûts et délais.

Qualifications

• Formation d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent (électricité, automatisme, robotique ou mécatronique).
• Expérience significative dans le développement de machines spéciales ou équipements industriels complexes.
• Expérience démontrée en management d'équipes techniques pluridisciplinaires.
• Bonne compréhension des architectures électriques industrielles et systèmes de contrôle-commande.
• Expérience du travail en organisation par projets et travail avec contraintes de planning et coûts.
• Capacité à piloter plusieurs sujets et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.
• Capacité à dialoguer avec des Chefs de Projet et d'autres managers du bureau d'études.
• Leadership et sens des responsabilités, autonomie et orientation résultats.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit; déplacements à prévoir (Suisse, Europe,USA).

Responsibilities

• Manageriser et développer l'équipe regroupant électricité, automatismes et robotique (organisation, répartition des responsabilités, priorités, charge).
• Anticiper les besoins en ressources et en compétences, participer au recrutement et au développement des membres.
• Organiser les activités du bureau selon les priorités projets et arbitrer l'allocation des ressources.
• Apporter un appui aux Chefs de Projet pour piloter les problématiques techniques et assurer performance, qualité, coûts et délais.
• Assurer la résolution des difficultés techniques en mobilisant les experts et arbitrant si nécessaire.
• Challenger les choix techniques et les estimations, identifier les risques et mettre en place les actions correctives.
• Coordonner les interfaces entre l'équipe et mécanisme/équipement, soudage, hydraulique, calcul, essais, fabrication et gestion de projet.
• Maintenir les engagements du bureau et instaurer pilotage et exigence pour atteindre les objectifs.
• Intervenir chez fournisseurs/sous-traitants et suivre les études et réalisations, traitement des écarts.
• Contribuer à structurer et améliorer méthodes, standards et outils du bureau pour accroître l'efficacité.

Skills

Leadership

Management d'équipe

Pilotage de projets

Communication efficace

Anglais courant

Planification

Gestion des priorités

Gestion fournisseurs

Education

Diplôme d'ingénieur

Job description

Domaine d'activité : Spatial, énergie et industrie

Dans le cadre du développement de notre Division Navale, nous recherchons le/la Manager de notre bureau technique Électricité, Automatisme & Robotique.

Notre organisation est avant tout structurée autour de nos projets. Nous recherchons donc un manager technique et opérationnel, capable de piloter une équipe pluridisciplinaire et de garantir sa contribution à la réussite de nos projets en termes de Qualité, Coûts et Délais.

Nous recherchons avant tout un leader capable de faire réussir une équipe technique.

Vous savez fixer des objectifs clairs, définir les priorités et demander des engagements précis. Vous suivez leur réalisation et intervenez rapidement lorsqu'un projet dérive.

Vous savez créer de l'engagement, mais également maintenir un niveau d'exigence élevé. Vous êtes capable de challenger vos équipes et de mettre le plan d'action nécessaire lorsque la situation l'exige, tout en conservant un environnement de travail professionnel et constructif.

Vous ne vous contentez pas de constater ou de transmettre les difficultés : vous les prenez en charge, organisez leur résolution et vous assurez qu'elles sont effectivement clôturées.

Vous savez également vous appuyer sur les experts de votre équipe. Votre rôle n'est pas de vous substituer à eux, mais de leur donner un cadre, des priorités, des moyens et des décisions leur permettant de réussir.

A ce titre, une solide culture technique est indispensable pour comprendre les problématiques, challenger les solutions, prendre des décisions et mobiliser les bonnes compétences lorsque les projets rencontrent des difficultés.

Ce que vous réalisez:

• Vous managez et développez l'équipe regroupant les compétences en électricité, automatismes et robotique : organisation, répartition des responsabilités, définition des priorités, suivi de la charge et accompagnement des collaborateurs.

• Vous anticipez les besoins en ressources et compétences, participez activement au recrutement, à l'intégration et au développement des membres de votre équipe.

• Vous organisez les activités du bureau en fonction des priorités des projets et arbitrez l'allocation des ressources lorsque plusieurs projets sont en concurrence.

• Vous êtes un appui direct aux Chefs de Projet pour piloter les problématiques relevant de votre domaine et garantir que les solutions développées répondent aux objectifs de performance, qualité, coûts et délais.

• Vous vous assurez que les difficultés techniques sont prises en charge, structurées et menées jusqu'à leur résolution, en mobilisant les experts nécessaires et en arbitrant lorsque cela est requis.

• Vous challengez les choix techniques et les estimations de votre équipe, identifiez les risques suffisamment tôt et mettez en place les actions nécessaires pour éviter leur impact sur les projets.

• Vous coordonnez les interfaces entre votre équipe et les autres métiers impliqués dans nos machines et installations : mécanique, soudage, hydraulique, calcul, essais, fabrication et gestion de projet.

• Vous êtes responsable de la tenue des engagements de votre bureau et mettez en place le niveau de pilotage et d'exigence nécessaire pour atteindre les objectifs convenus.

• Vous êtes un point d'entrée crédible auprès de nos fournisseurs et sous-traitants spécialisés en solutions électriques, automatismes et robotique : édition des réquisitions, clarification des besoins, revue des solutions proposées, suivi des études et des réalisations, traitement des écarts et pilotage des actions correctives.

• Vous intervenez lorsque nécessaire dans nos ateliers, chez nos sous-traitants ou sur les sites clients afin d'aider les équipes à résoudre les difficultés rencontrées et à sécuriser les jalons des projets.

• Vous contribuez à structurer et améliorer les méthodes, standards, outils et processus du bureau afin d'accroître son efficacité et la robustesse des solutions délivrées.

Ce que vous apportez :

• Formation supérieure d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent : génie électrique, automatisme, robotique, mécatronique ou machines industrielles.

• Expérience significative dans le développement et la réalisation de machines spéciales ou d'équipements industriels complexes.

• Expérience démontrée dans le management d'équipes techniques, idéalement pluridisciplinaires.

• Bonne compréhension des architectures électriques industrielles, automatismes, systèmes de contrôle-commande et robotique permettant de dialoguer avec des spécialistes, de challenger leurs propositions et d'arbitrer les problématiques.

• Expérience du fonctionnement en organisation par projets, avec des contraintes fortes de planning, coûts, qualité et interfaces techniques.

• Capacité à piloter simultanément plusieurs sujets, à identifier les priorités et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.

• Capacité à travailler efficacement avec des Chefs de Projet et les autres mangers du bureau d'études, et à transformer les objectifs projets en priorités et engagements pour votre équipe.

• Expérience dans le pilotage de fournisseurs ou sous-traitants techniques.

• Leadership, sens des responsabilités, capacité d'organisation et goût du résultat.

• Capacité à traiter les difficultés de manière factuelle, directe et pragmatique.

• Très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Des déplacements ponctuels en Suisse, en Europe et aux États-Unis sont à prévoir.

Ce que nous offrons :

• Un rôle de management avec un impact direct sur la réussite des projets stratégiques de notre Division Navale.

• Des projets industriels complexes associant mécanique, soudage, électricité, automatisme et robotique.

• Une forte autonomie dans l'organisation et le développement de votre équipe.

• Un environnement international et une collaboration directe avec nos clients et partenaires industriels.

• Une entreprise en croissance dans laquelle la prise d'initiative, la responsabilité et la recherche de solutions sont valorisées.

• Une entreprise familiale stable avec une stratégie de développement à long terme.

Un environnement de travail moderne à Aigle, au coeur du Chablais