Maître socioprofessionnel/le diplômé/e - Atelier Parcs & Jardins - 70%

Eben Hezer; Lausanne; On-site; CHF 49,000 - 66,000; Part time

Job summary

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne des personnes ayant une déficience intellectuelle, et cherche un Maître socioprofessionnel(le) diplômé(e) à 70% pour compléter son équipe MSP de l’Atelier Parcs & Jardins. Vous proposerez un accompagnement adapté et consoliderez les activités de l’atelier, en relation avec la culture maraîchère et la floriculture.

Le candidat idéal possède un diplôme pertinent, une expérience dans l’accompagnement de personnes handicapées et des compétences en vente

Qualifications

• Diplôme reconnu de maître socioprofessionnel(le) ou titre équivalent exigé.
• Formation CFC de jardinier/paysagiste ou équivalent appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique.

Responsibilities

• Proposer un accompagnement socioprofessionnel en lien avec la culture maraichère et la floriculture.
• Consolider les activités de l’atelier et coordonner avec l’équipe pour les travaux selon les saisons.
• Favoriser l’intégration sociale et travailler en interdisciplinarité en respect des politiques.
• Collaborer avec réseaux internes/externes, familles et curateurs.
• Promouvoir les activités et gérer les installations de culture, vente de fruits et légumes.

Skills

Vente de produits du jardin

Communication et collaboration

Organisation et travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Education

Diplôme reconnu de maître socioprofessionnel/le ou titre équivalent

CFC de jardinier/ère ou paysagiste

Tools

Microsoft Office

Job description

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.

Afin de compléter l’équipe de trois MSP de notre Atelier Parcs & Jardins, nous cherchons pour l’accompagnement des travailleurs un/e Maître socioprofessionnel/le diplômé/e (H/F) à un taux d’activité de 70%.

Mission

Au sein d’une petite équipe, vous proposez un accompagnement adapté et vous avez à cœur d’élargir et de maintenir les aptitudes des résidents selon leurs besoins et envies. Vous consolidez les activités spécialisées de l’atelier et en assurez le fonctionnement en synergie avec vos collègues, particulièrement pour le catalogue des produits et la planification des travaux selon l’occupation et les saisons.

Responsabilités

• Proposer aux résidents un accompagnement socioprofessionnel en rapport avec la culture maraichère et la floriculture, ainsi que l’entretien des parcs et jardins du site.
• Collaborer au développement de la biodiversité, dans le cadre de projets en lien.
• Favoriser un processus d’intégration sociale.
• Travailler sur un mode interdisciplinaire dans le respect des politiques institutionnelles.
• Collaborer activement avec les réseaux internes, externes, les familles et curateurs.
• Promouvoir les activités à l’extérieur et gérer de nouvelles installations de culture.
• Développer le potentiel de l’atelier - notamment dans la vente de fruits et légumes - et en assurer la gestion.

Profil souhaité

• Diplôme reconnu de maître socioprofessionnel/le ou titre jugé équivalent.
• CFC de jardinier/ère ou paysagiste et/ou larges connaissances techniques des activités liées à la culture maraichère, horticulture et floriculture ainsi qu’à l’exploitation de parcs, potagers et de jardins.
• Compétences dans la vente des produits issus du jardin.
• Expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle et des troubles du comportement.
• Capacités d’adaptation, d’engagement, de communication et collaboration.
• Intérêt marqué pour le développement de nouvelles actions éducatives.
• Aisance dans l’organisation et le partage des tâches ; aptitude à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et des programmes Microsoft Office.

Cadre de travail

Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.

Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.

Contrat de durée indéterminée.

Horaires réguliers en semaine.

Date d’entrée : 1er janvier 2027 ou à convenir

Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63