Maître de maison (H/F) – Maison des Fratries

Union pour l'Enfance; Wallis; Vor Ort; CHF 30’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une organisation pour l'enfance recherche un Maître de maison (H/F) à Saint-Maurice pour assurer un cadre de vie sécurisant et adapté aux enfants. Le candidat idéal doit posséder des compétences en empathie, organisation et gestion des situations d'urgence. Le poste inclut diverses missions telles que l'entretien des locaux, l'accompagnement des enfants dans leurs besoins quotidiens, et la participation à un environnement de travail pluri-professionnel. Un CAP petite enfance ou une expérience similaire est requis.

Leistungen

5 semaines de congés payés

9 jours de congés trimestriels

Prise en charge mutuelle à 65%

Qualifikationen

• Une expérience de poste de maître.sse de maison ou similaire est nécessaire.
• Être organisé et capable d'analyser rapidement les urgences.

Aufgaben

• Assurer la qualité et la sécurisation du cadre de vie.
• Intervenir dans les actes de la vie courante des enfants.
• Participer en équipe pluri-professionnelle.

Kenntnisse

Empathie

Organisation

Analyse rapide des situations

Ausbildung

CAP petite enfance

BEP carrières sanitaires et sociales

Qualification de Maître.sse de maison RNCP

Jobbeschreibung

Fonction: Maître de maison (H/F)

Où: Saint-Maurice (94)

Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d’expertises en protection de l’enfance et en psychoéducation québécoise.

Située à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La Maison des Fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l’enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A : Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l’autonomie, Appui à la parentalité. Elle apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli.

Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l’Union pour l’Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.

LES MISSIONS

La mission du Maître de maison est d’assurer l’adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie, de réaliser les actes de vie courante, et de participer à l’accompagnement des enfants au travers de ces activités, dans le respect du projet de service.

A l’interface des fonctions éducatives et logistiques, le professionnel exerce ses activités avec une posture professionnelle singulière au sein de l’équipe pluri-professionnelle dans laquelle il s’inscrit. Il assure une présence en journée; il est donc un repère pour les jeunes, leur permet de s’approprier leur espace de vie, peut aussi faire le lien avec les membres de l’équipe éducative et technique afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisant et de favoriser le bien‑être physique des jeunes.

Adapter le Cadre De Vie Et Réaliser Les Actes De La Vie Courante Dans Une Démarche Sécurisée Et Écoresponsable

• Entretien des locaux, rangement
• Entretien du linge
• Organisation des repas
• Participation au contrôle d’hygiène alimentaire
• Gestion des achats et des stocks du quotidien

Accompagner les enfants dans les actes de la vie courante :

• Contribue au développement des capacités des jeunes à partir de la vie courante
• Intervention dans les actes de la vie courante des enfants (toilettes, habillement, repas, accompagnement scolaires, couchés)

Participe à l’équipe pluri-professionnelle

• Intégration dans l’organisation
• Recueil et transmission d’information
• Travail en équipe

PROFIL

Vous avez la qualification de Maître.sse de maison RNCP ou vous avez un CAP « petite enfance » ou un BEP « carrières sanitaires et sociales » ou Aide-soignant.e, ou une expérience en hôtellerie.

Vous avez une expérience de poste de maître.sse de maison ou similaire.

Vous savez faire preuve à la fois d’empathie et de recul sur les situations – Être organisé – Savoir analyser rapidement l’urgence d’une situation.

STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• 8 postes à pourvoir (statut ouvrier qualifié)
• Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66
• Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 9 jours de congés trimestriels par an + prise en charge mutuelle à 65%

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et faites‑nous parvenir votre candidature (LM + CV).