Magaziner:in Verkauf

Coop Genossenschaft; Aarau; Vor Ort; CHF 50.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiserabatte

Superpunkte

Versicherungsrabatte

Mitarbeiterabatte Coop

GA-Abonnement Rabatt

Kulturrabatte

Freizeitrabatte

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft sucht Mitarbeiter/in im Verkauf mit Schwerpunkt Lagerlogistik. Sie übernehmen das Prüfen ankommender Ware, sorgen für Ordnung im Lager und sichern den Nachschub bei Getränken. Sie bedienen und beraten Kundschaft freundlich und unterstützen das Team auch an der Kasse.

Erwartet wird Einsatzfreude, Serviceorientierung, Deutschkenntnisse und gute körperliche Verfassung. Flexible Arbeitszeitmodelle und Mitarbeitervorteile runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Tätigkeit im Verkauf oder Logistik.
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft.
• Deutsch sicher in Wort und Schrift.
• Gute körperliche Verfassung.

Aufgaben

• Waren im Lager prüfend annehmen.
• Warenlager ordentlich und sauber halten.
• Nachschub bei Getränken sichern und ins beste Licht setzen.
• Kundschaft aufgestellt bedienen und beraten.
• Teamwork mit Kolleginnen und Kollegen; auch an der Kasse einsetzbar.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Logistik-Erfahrung

Kundenberatung

Serviceorientierung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Wenn Waren im Lager ankommen, nimmst du sie mit prüfendem Auge an.
• Dank dir ist das Warenlager immer ordentlich und sauber.
• Du sorgst für Nachschub bei Getränken und setzt sie ins beste Licht.
• Aufgestellt und freundlich bedienst und berätst du deine Kundschaft.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen und springt auch mal an der Kasse ein – kein Problem.

Anforderungen

• Du hast bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Logistik gesammelt? Super!
• Voller Einsatz und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.
• Deutsch sprechen und schreiben – das kannst du.
• Du bist fit und in einer guten körperlichen Verfassung.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing