Logopäde/in (a) 60-100%
Als eine der weltweit führenden Kliniken entwickeln wir ein individualisiertes Behandlungsprogramm, mit dem Ziel, unseren Patient:innen ein höchstmögliches Mass an Selbstständigkeit und freier Lebensgestaltung zu ermöglichen und dadurch ihre Lebensqualität zu optimieren. Wir richten uns sowohl an Patient:innen aus dem Schweizer Kassensystem als auch an internationale Patient:innen.
cereneo bietet hochspezialisierte Rehabilitationsprogramme für Menschen mit neurologischen Erkrankungen und Verletzungen an, darunter Schlaganfall, Hirnverletzungen, neurodegenerative Erkrankungen wie Parkinson, Multiple Sklerose und viele andere neurologische Störungen.
Aufgaben
- Fachgerechte Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei neurologischen Patienten, insbesondere mit Trachealkanülen
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation individueller Therapiepläne zur Verbesserung der Schluckfunktion und Kommunikationsfähigkeit
- Durchführung von Massnahmen zur Dekanülierung in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und Physiotherapeuten
- Anleitung und Beratung von Patienten, Angehörigen und Pflegepersonal im Umgang mit Trachealkanülen
- Dokumentation und Evaluation der Therapiefortschritte gemäss klinischer Standards
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium der Logopädie (mit EDK Anerkennung oder Bereitschaft, diese zu erlangen)
- Zertifizierte Weiterbildung im Trachealkanülenmanagement oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung in der rehabilitativen Therapie und Dysphagie und Trachealkanülenmanagement oder Interesse an der fachlichen Vertiefung
- Freude am selbstständigen und patient*innennahen Arbeiten in einem interprofessionellen Team
- Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsbereitschaft sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Moderne Infrastruktur: Perfekt gelegenes Arbeitsumfeld mit Blick auf Vierwaldstättersee, Pilatus und Rigi.
- Entwicklung: Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sozialleistungen: Gute Sozialleistungen (NBU, Arbeitgeberanteil Pensionskasse 60%).
- Parkplatz & ÖV: Gratis Parkplätze und Zugang zu E-Ladestationen, Zuschuss für ÖV.
- Verpflegung: Lunch-Check mit 50% Arbeitgeberbeteiligung, gratis Kaffee, Tee, & Früchte.
- Kita: Rabatt für unsere angeschlossene Kita.
- Rabatte: Diverse Rabatte für Freizeitaktivitäten.
- Fitness: Mitbenutzung von Fitnessgeräten.
Unsere Unternehmenskultur
- EXZELLENZ: Nutzung neuester Forschungserkenntnisse und erstklassiger Service
- HERZLICHKEIT: Wir sind immer mit ganzem Herzen dabei. Natürlich zählt dazu auch der aufrichtige Umgang mit unseren Patient:innen, aber auch untereinander zwischen unserem Personal
- MOTIVATION: Gemeinsame Zielerreichung und Unterstützung der Patient:innen zur Verbesserung ihrer Lebensqualität
- TEAMARBEIT: Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung im Team
- INNOVATION: Forschung und Testen neuer therapeutischer Ansätze und Geräte