BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Bussigny, nous recherchons une personne dynamique et engagée.
Logisticien à 100% (f/h/d)
Missions
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Préparation des marchandises
- Préparer et conditionner les commandes
- Chargement et déchargement des véhicules internes et des camions fournisseurs
- Assurer un service de qualité à notre clientèle professionnelle
- Participer à l’inventaire annuel
- Respecter les règles de sécurité et maintenir l’ordre et la propreté de la halle
Votre Profil
- Etre titulaire d’un CFC de Logisticien (ne) ou Magasinier (ère)
- Posséder des compétences reconnues dans le domaine de la logistique
- Etre titulaire d’un permis de cariste R1, R2 et R3 un atout
- Bénéficier d’une bonne condition physique, résistance au stress
- Goût et aptitude pour travaux manuels
- Facilité dans les contacts, bonne présentation
- Faire preuve de dynamisme, flexibilité et polyvalence
- Sens des responsabilités et qualité managériale souhaitée
- Savoir travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement au sein d’une équipe
Nous offrons
- Un programme d’intégration approfondi ; nos nouveaux collègues bénéficient en outre de formations internes sur les produits et les systèmes
- Un soutien au développement professionnel et personnel de nos collaborateurs
- rabais collaborateurs, divers rabais tels que rabais de flotte, réductions dans des centres de fitness sélectionnés ainsi que de nombreuses offres pour promouvoir leur santé mentale et physique
- Un package salarial attractif combiné à une caisse de pension solide, avec cotisations d’épargne flexibles et une quote-part employeur supérieure à la moyenne
- 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires, ainsi que des prestations complémentaires telles qu’une caisse de pension autonome très avantageusement financée et des réductions sur l’ensemble de notre assortiment de produits ainsi que des avantages de primes externes