Lo spirito Boess | La nostra cultura aziendale

Arch Systems; Bern; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Branche in Bern sucht nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die Wert auf offene Kommunikation und Teamgeist legen. Das Unternehmen bietet Freiräume für persönliche Entfaltung und fördert regelmäßige Team-Events, um eine respektvolle und produktive Unternehmenskultur zu schaffen. Technisches Know-how und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil dieses dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Regelmäßige Teamevents

Freiräume zur Entfaltung

Qualifikationen

• Technisches Know-how und proaktive Ansätze sind gefragt.
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ist wichtig.

Aufgaben

• Offene, respektvolle Beziehungen untereinander pflegen.
• Teamgeist durch regelmäßige Events und Aktivitäten fördern.
• Freiräume zur Entfaltung und Initiative bieten.

Kenntnisse

Engagierte und motivierte Mitarbeitende

Technisches Know-how

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Lo spirito Boess | La nostra cultura aziendale

Boess Gruppe

Auf einen Blick

• Veröffentlicht: 07 Juli 2025
• Pensum: 100%
• Vertragsart: Festanstellung
• Arbeitsort: Berna
• Gehaltsschätzung von jobs.ch: Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen

Job-Zusammenfassung

Unsere Unternehmenskultur bei Boess ist einzigartig und wertvoll. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Wir pflegen offene, respektvolle Beziehungen untereinander.
• Teamgeist wird durch regelmäßige Events und Aktivitäten gefördert.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Freiräume zur Entfaltung und Initiative.

Fähigkeiten

• Wir suchen nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden.
• Technisches Know-how und proaktive Ansätze sind gefragt.
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ist wichtig.

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La nostra cultura aziendale

I nostri dipendenti sono il nostro bene più prezioso. È in loro che si trova il nostro know how.

Curiamo relazioni reciproche aperte, sincere e basate sul rispetto. Ci piace che le cose non siano complicate e per questo ci diamo regolarmente del tu. Viste le dimensioni dell’azienda che permettono una struttura chiara, ci conosciamo tutti l’un l’altro ed i processi decisionali risultano davvero brevi. Vogliamo che i nostri dipendenti dimostrino entusiasmo, guardino avanti, condividano le proprie idee e prendano l’iniziativa. Per questo offriamo libertà d’azione, le competenze necessarie e una filosofia gerarchica basata sulla fiducia. Il nostro obiettivo è che i dipendenti siano soddisfatti!

Spirito Boess: siamo fatti così

Una squadra sempre disponibile che lavora con gioia: questo è lo spirito Boess! Disponiamo di ampie competenze tecniche e adottiamo un approccio proattivo e differenziato nei confronti dei nostri clienti. Questo perché sappiamo che non tutti i clienti presentano le stesse richieste e le stesse esigenze.

Lo spirito di squadra non si crea da solo

È per questo che organizziamo eventi per i dipendenti come ad esempio la gita di maggio del Maibummel. Ogni anno prima di Pasqua la sede di Berna elegge il «Golden Eye» mentre quella di Basilea è famosa per le sue grigliate alla Turmhaus. Alcuni dipendenti passano assieme ogni inverno un weekend sulla neve, mentre altri vanno a bere qualcosa assieme dopo il lavoro.

Candidati adesso per lavorare con noi e avvicinati un po’ allo spirito Boess :

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