Lifecycle Engineer 80 - 100 % (w/m/d)

Hamilton AG; Bonaduz; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Hamilton AG in der Schweiz sucht eine Fachperson für Lifecycle-Management, die technische und organisatorische Themen vom Produkteinführungsprozess bis zur Abkündigung betreut und fortlaufend optimiert.

Sie arbeiten eng mit Engineering, Product Management und Operations zusammen, erfassen Kennzahlen und berichten transparent. Unsere Du-Kultur fördert offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld sowie zeitgemäße Arbeitsbedingungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fach.
• Ausgeprägtes systemisches, analytisches und prozessorientiertes Denken.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Lösungen abzuleiten.
• Freude an Generalistenrolle mit Schnittstellen.
• Gutes Verständnis für Kennzahlen und Übersichten.

Responsibilities

• Du betreust und koordinierst technische und organisatorische Themen entlang des Produktlebenszyklus ab der Produkteinführung bis Abkündigung.
• Du analysierst Lifecycle-Prozesse und entwickelst sie hinsichtlich Effizienz, Transparenz und Standardisierung weiter.
• Du baust Übersichten zu Produkten, Lifecycle-Status, Aktivitäten und Abhängigkeiten auf und optimierst diese.
• Du erkennst Risiken frühzeitig und leitest Gegenmaßnahmen ein.
• Du koordinierst Lifecycle-Aktivitäten zwischen Engineering, Product Management, Operations, Quality und weiteren Fachbereichen.
• Du unterstützt bei Produktänderungen und berücksichtigst Auswirkungen auf Produkte, Prozesse, Dokumentation und Organisation ganzheitlich.

Skills

Lifecycle-Management

Stakeholder-Koordination

Analytisches Denken

Prozessoptimierung

Kommunikation Deutsch

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Systemtechnik)

Job description

Das kannst du bewirken

• Du betreust und koordinierst technische und organisatorische Themen entlang des Produktlebenszyklus ab der Produkteinführung bis hin zu Phase-out und Abkündigung.
• Du analysierst bestehende Lifecycle-Prozesse und entwickelst diese hinsichtlich Effizienz, Transparenz und Standardisierung kontinuierlich weiter.
• Du baust übergreifende Übersichten zu Produkten, Lifecycle-Status, Aktivitäten und Abhängigkeiten auf und entwickelst diese weiter.
• Du erkennst relevante Risiken und Handlungsbedarf frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen ein.
• Du bearbeitest komplexe technische Problemstellungen strukturiert und koordinierst den technischen Problemlösungsprozess.
• Du koordinierst Lifecycle-Aktivitäten zwischen Engineering, Product Management, Operations, Quality und weiteren beteiligten Fachbereichen.
• Du unterstützt bei Produktänderungen und stellst sicher, dass deren Auswirkungen auf Produkte, Prozesse, Dokumentation und Organisation ganzheitlich berücksichtigt werden.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Ausgeprägtes systemisches, analytisches und prozessorientiertes Denken
• Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und daraus konkrete Lösungsansätze abzuleiten
• Freude an einer vielseitigen Generalistenrolle mit technischen Fragestellungen und zahlreichen Schnittstellen
• Erfahrung mit Product-Lifecycle-, Engineering-, Change- oder Produktänderungsprozessen von Vorteil
• Gutes Verständnis für Daten, Kennzahlen und aussagekräftige Übersichten
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und bereichsübergreifende Themen eigenständig voranzutreiben
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert?

Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter [e-mail] und teile uns die folgenden Details mit:

Referenz: JR-6245-fjb/