Leitung Pflege und Qualitätsentwicklung 80-100%

Curavero Michèle Friedli; Bern; Vor Ort; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Moderne Anstellungsbedingungen

Zusammenfassung

Curavero sucht eine Leitung Pflege und Qualitätsentwicklung im Grossraum Bern Ost. Sie übernehmen fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um eine moderne Pflege und nachhaltige Qualitätsstandards sicherzustellen.

Sie gestalten Prozesse, fördern Führungskultur und unterstützen Führungskräfte im Alltag. Voraussetzungen: tertiäre Pflegeausbildung, Managementweiterbildung, mehrjährige Führungs­erfahrung im ambulanten

Qualifikationen

• Pflegefachliche Leitung des Pflegedienstes
• Führung von Mitarbeitenden und Coaching
• Sicherstellung von qualitativer, wirtschaftlicher Versorgung
• Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen

Aufgaben

• Führung des Pflegedienstes und Verantwortung für Qualität
• Sicherstellung bedarfsgerechter Versorgung und Zusammenarbeit mit Partnern
• Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Führungskultur
• Unterstützung der Führungspersonen im operativen Alltag und Begleitung von Mitarbeitenden

Kenntnisse

Führungskompetenz

Managementerfahrung

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung

Management-/Leadership-/Gesundheitsmanagement-Weiterbildung (CAS/DAS/MAS)

Jobbeschreibung

Für eine etablierte und zukunftsorientierte Spitex-Organisation im Grossraum Bern Ost suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag eine engagierte, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als:

Leitung Pflege und Qualitätsentwicklung und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung (80-100%)

Engagiert führen. Pflegequalität gestalten. Menschen begleiten.

Die Organisation beschäftigt über 170 Mitarbeitende und begleitet täglich mehrere hundert Klientinnen und Klienten mit qualitativ hochwertigen ambulanten Pflege- und Betreuungsleistungen. Im Mittelpunkt stehen eine individuelle, professionelle Versorgung, eine wertschätzende Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Als Leitung Pflege und Qualitätsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle. Sie gestalten die Zukunft der Organisation aktiv mit. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung fördern Sie eine moderne Pflege, entwickeln Prozesse weiter, stärken die Führungskultur und sichern nachhaltige Qualitätsstandards. Zudem unterstützen Sie Führungspersonen im operativen Alltag und fördern eine hohe Pflegequalität.

Ihre Aufgaben

Als Leitung Pflege und Qualitätsentwicklung übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes und tragen gemeinsam mit der Geschäftsleitung zur strategischen Weiterentwicklung der Organisation bei. Sie stellen eine qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und bedarfsgerechte Versorgung der Klientinnen und Klienten sicher und begleiten Ihr Team in fachlichen sowie organisatorischen Fragestellungen. Durch Coaching, Begleitung und gezielte Personalentwicklung fördern Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Sie begleiten komplexe Pflege- und Beratungssituationen, führen Bedarfsabklärungen durch und stehen Angehörigen, Hausärzten, Spitälern sowie weiteren Netzwerkpartnern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Darüber hinaus verantworten Sie die Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Vorgaben, stellen eine korrekte Leistungserfassung sicher und entwickeln Prozesse und Strukturen im Sinne einer modernen, zukunftsorientierten Spitex kontinuierlich weiter. Mit Ihrer lösungsorientierten und vorausschauenden Arbeitsweise leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung (Ausländische Diplome nur mit schweizerischer Äquivalent-Anerkennung)
• Abgeschlossene oder laufende Management-, Leadership- oder Gesundheitsmanagement-Weiterbildung (CAS, DAS, MAS oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich
• Erfahrung in der ambulanten Pflege (Spitex) sowie im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen von Vorteil
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisations- und Pflegeprozessen ist von Vorteil
• Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit sowie an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Führerausweis Kategorie B

Das macht diese Stelle besonders attraktiv

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der ambulanten Pflege
• Moderne Anstellungsbedingungen sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Eine vielseitige Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive in einer regional verankerten Organisation.

Interessiert?

Möchten Sie Ihre Führungskompetenz in einer modernen und regional stark verankerten Spitex-Organisation einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der ambulanten Pflege gestalten?

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an die nachstehende E-Mail-Adresse: [e-mail]

Wir freuen uns, Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen und zeitnah auf Sie zukommen.

Für Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Michèle Friedli, Ansprechpartnerin für Führungs- und Fachpersonen Pflege, Telefonnummer 031 381 00 77.