Leitung Pflege HF – Demenzabteilung, 80–100%

Stiftung Alterswohnen Muttenz; Muttenz; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Jobticket

Gute Infrastruktur und ÖV-Anbindung

Zusammenfassung

Die Stiftung Alterswohnen Muttenz sucht eine engagierte Abteilungsleitung Pflege HF für die geschützte Demenzabteilung. Sie übernehmen Führung, Organisation und Personalentwicklung, und sorgen für eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Sie bringen eine HF-Ausbildung in der Pflege, Leadership-Qualitäten, Deutschkenntnisse und IT-Affinität mit. Die Anstellung umfasst 80–100% in Muttenz mit modernen Arbeitsbedingungen, 6 Wochen Ferien und ÖV-Anbindung.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF.
• Sie sind eine Leadership-Persönlichkeit mit Sicherheit und positiver Grundhaltung.
• Sie besitzen Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenz.
• Sie sind offen, kommunikativ stark und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für Führung und Organisation der Abteilung.
• Direkte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Informationsfluss gegenüber Anspruchsgruppen sicherstellen.
• Leitbild und Führungsgrundsätze des Heimes umsetzen.
• Dienstplan erstellen.
• Sicherstellen einer hohen, bewohnerorientierten und sicheren Pflege.
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Qualitätsstandards.
• Pflegedokumentationen sicherstellen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
• Mitarbeit in der Pflege und bei der Personalrekrutierung.

Kenntnisse

Führung

Selbstständigkeit

Sozialkompetenz

Kommunikation

IT-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Pflegefachperson HF

Tools

Pflege-Informationssysteme

Jobbeschreibung

Die Stiftung Alterswohnen Muttenz sucht eine engagierte Abteilungsleitung Pflege HF für die geschützte Demenzabteilung. Sie übernehmen Führung, Organisation und Personalentwicklung, und sorgen für eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Sie bringen eine HF-Ausbildung in der Pflege, Leadership-Qualitäten, Deutschkenntnisse und IT-Affinität mit. Die Anstellung umfasst 80–100% in Muttenz mit modernen Arbeitsbedingungen, 6 Wochen Ferien und ÖV-Anbindung.