Leitung Pflege & Betreuung - PDL

Care21; Basel; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Care21 in Basel sucht eine führungserfahrene Persönlichkeit zur Leitung des Bereichs Pflege und Betreuung. Sie übernehmen operative Führung, fachliche und strategische Weiterentwicklung und sorgen für eine hochwertige, bedürfnisorientierte Betreuung der Bewohner.

Sie führen Mitarbeitende, steuern Ressourcen, setzen Qualitätsstandards und arbeiten aktiv an Projekten mit. Die Position bietet Gestaltungsspielraum und die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team.

Qualifikationen

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH.
• Weiterbildung im Bereich Führung bzw. Bereichsleitung.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich.
• Fundierte Kenntnisse in der Langzeitpflege, idealerweise mit Demenz-Erfahrung.
• Gute Kenntnisse im Bereich Pharmakologie und Pflegeprozesse.
• Erfahrung mit RAI-NH oder vergleichbaren Einstufungsinstrumenten.
• Erfahrung in Qualitätsmanagement, Prozessgestaltung und im Umgang mit IT-Systemen.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz.
• Entscheidungsstärke und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben zielgerichtet zu delegieren.
• Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Pflege und Betreuung.
• Führung, Begleitung und Coaching der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei anspruchsvollen Pflegesituationen.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Prozesse und fachlichen Standards.
• Personaleinsatzplanung und bedarfsgerechte Steuerung des Skill- und Grade-Mix.
• Überwachung der Pflegeprozesse, Leistungserfassung und Pflegedokumentation.
• Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende, Ärztinnen und Ärzte sowie externe Partner.
• Mitarbeit bei Budgetplanung und Kostenkontrolle.
• Stellenplanung und effizienter Ressourceneinsatz.
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Institution.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationskompetenz

Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

HF/FH Pflegefachperson

Führungsausbildung

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Für eine etablierte Institution im Bereich der Langzeitpflege suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Pflege und Betreuung.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl die operative Führung als auch die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine professionelle, qualitativ hochwertige und bedürfnisorientierte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Pflege und Betreuung
• Führung, Begleitung und Coaching der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei anspruchsvollen Pflegesituationen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Prozesse und fachlichen Standards
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und eine bedarfsgerechte Steuerung des Skill- und Grade-Mix
• Überwachung der Pflegeprozesse, Leistungserfassung und Pflegedokumentation
• Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende, Ärztinnen und Ärzte sowie externe Partner
• Mitarbeit bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Verantwortung für die Stellenplanung und einen effizienten Einsatz der personellen Ressourcen
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Institution

Unsere Anforderungen

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH
• Weiterbildung im Bereich Führung bzw. Bereichsleitung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich
• Fundierte Kenntnisse in der Langzeitpflege, idealerweise mit Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz
• Gute Kenntnisse im Bereich Pharmakologie und Pflegeprozess
• Erfahrung mit RAI-NH oder vergleichbaren Einstufungs- und Assessmentinstrumenten
• Erfahrung in Qualitätsmanagement, Prozessgestaltung und im Umgang mit gängigen IT-Systemen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Entscheidungsstärke und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben zielgerichtet zu delegieren
• Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken
• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Konfliktfähigkeit
• Wertschätzende und teamorientierte Führungspersönlichkeit

Ihre Perspektiven

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• Möglichkeit, die Pflege und Betreuung aktiv weiterzuentwickeln
• Engagiertes und interprofessionelles Team
• Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
• Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich Verpflegung und Mitarbeitenden-Benefits