Leitung Notfallstation Langnau (80–100%)

Regionalspital Emmental AG; Langnau im Emmental; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Ferien

GAV

Kulinarisches

Modern Menschlich Mittendrin

Parkieren

Anlässe

Rabatte

Job summary

Regionalspital Emmental AG in Langnau im Emmental sucht eine Abteilungsleitung Notfallstation (80–100%) mit Start 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Sie führen fachlich, personell und organisatorisch die Notfallstation in Langnau, entwickeln die Pflegequalität weiter und verantworten Personalplanung, Rekrutierung und Budget. Teamorientierung, Empathie und strukturierte Arbeitsweise sind uns wichtig.

Qualifications

• Dipl. Pflegefachperson AKP/DN II/HF/FH mit Zusatz NDS Notfallpflege und mehrjährige Akutpflegeerfahrung.
• Managementweiterbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung ist vorhanden oder vorhanden zu sein.
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist vorteilhaft.

Responsibilities

• Du übernimmst fachliche, personelle und organisatorische Führung der Notfallstation in Langnau und bist mitverantwortlich für Qualität und Entwicklung der Pflege.
• Du gewährleistest eine professionelle, sichere und patientenorientierte Pflege gemäss dem Pflegeleitbild und dem Skill-/Grademix-Konzept.
• Du bist mitverantwortlich für Stellenplanung, Rekrutierung neuer Mitarbeitender, Personalentwicklung und Budgeteinhaltung.
• Du sicherst eine kundenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeitest täglich im Tagesgeschäft mit.
• Du organisierst, koordinierst und strukturierst relevante Prozesse ressourcenorientiert.

Skills

Führung

Teamführung

Organisationstalent

Kommunikation

Education

Dipl. Pflegefachperson AKP/DN II/HF/FH

NDS Notfallpflege

Managementweiterbildung oder Bereitschaft

Job description

Regionalspital Emmental AG in Langnau im Emmental sucht eine Abteilungsleitung Notfallstation (80–100%) mit Start 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Sie führen fachlich, personell und organisatorisch die Notfallstation in Langnau, entwickeln die Pflegequalität weiter und verantworten Personalplanung, Rekrutierung und Budget. Teamorientierung, Empathie und strukturierte Arbeitsweise sind uns wichtig.