Leitung Housekeeping Team ab 01.11.2026

CRS Management & Service AG; St. Margrethen; On-site; CHF 95,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Familiäres Arbeitsumfeld

Arbeitszeiten flexibel nach Mandat

Bonusbeteiligung

Job summary

CRS Management & Service AG sucht eine Führungskraft im Housekeeping, um ein neues Reinigungsmandat im Hotelbereich aufzubauen und das Team von 15 Mitarbeitenden zu leiten. Sie sind Ansprechpartner für den Kunden, sichern den reibungslosen Ablauf und setzen vertragliche Leistungsinhalte um.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in Hotel- oder Gebäudereinigung, sowie eine Ausbildung im Hotelbereich mit.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Hotel- oder Gebäudereinigung.
• Ausbildung zur Hotelfachfrau bzw. entsprechende Berufserfahrung.
• Gute mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft.

Responsibilities

• Aufbau eines neuen Reinigungsmandates (Hotel).
• Führen des gesamten Housekeeping-Teams von 15 Personen.
• Erste Ansprechperson für den Kunden und Sicherstellung des reibungslosen Tagesablaufs.

Skills

Führungserfahrung

Housekeeping-Management

Qualitätsmanagement

Schulung

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Education

Hotelfachfrau/Hotelfachmann oder gleichwertige Erfahrung

Job description

Die Firma CRS Management & Service AG bietet als schweizweit tätiges Unternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden eine umfassende Betreuung von verschiedenen Mandatsbereichen. Unsere Leistungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Unterhalts- und Spezialreinigung, Hotelzimmerreinigung inkl. Gouvernanten - Service, Gebäudereinigung sowie der Reinigung von Lebensmittelverarbeitenden Betrieben.

Aufgaben

• Aufbau eines neuen Reinigungsmandates (Hotel)
• Führen des gesamten Housekeeping-Teams von 15 Personen
• Erste Ansprechperson für den Kunden
• Sicherstellen des reibungslosen Tagesablaufes
• Umsetzen des vertraglich vereinbarten Leistungsumfangs
• Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Verantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Erstellen von Urlaubs- und Arbeitsplänen
• Schulung der Mitarbeiter
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Aktive Mitarbeit im Daily Business (auch am Wochenende)
• Ausbildung zur Hotelfachfrau oder entsprechende Erfahrung
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Hotel- oder Gebäudereinigung
• Gute mündliche Sprachkenntnisse in D und E, weitere Sprachen von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität: regelmässe Einsätze am Wochenende sind kein Problem für Sie
• Arbeitsbeginn ab 07.00 Uhr
• Gepflegtes Erscheinungsbild

Benefits

• Familiäres und hilfsbereites Arbeitsumfeld
• Arbeitszeiten im Einklang mit dem Mandat selber planbar
• Leistungsbezogene Bonusbeteiligung