Leitung Geschäftsstelle

reha löwen schönengrund ag; Schönengrund; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die reha löwen schönengrund AG sucht eine Leitung Geschäftsstelle, die die Einrichtung als Ganzes endverantwortlich führt. Der Stellenantritt erfolgt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung, der Beschäftigungsumfang beträgt 50% – 80%.

Sie berichten direkt dem Verwaltungsrat und tragen Verantwortung für Personal, Finanzen und Organisation. Qualitätssicherung (Basisqualität SODK OST+) wird gemeinsam umgesetzt; Sie denken unternehmerisch in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.

Qualifikationen

• Eine eidgenössisch anerkannte Ausbildung auf Tertiärstufe im Gesundheits- oder Sozialbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Betriebswirtschaft.
• Gute Deutschkenntnisse, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Führen der Einrichtung endverantwortlich in personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen.
• Qualität sichern und unternehmerisch im Marktumfeld handeln.

Kenntnisse

Personalführung

Betriebswirtschaft

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch (stilsicher)

Unternehmerisches Denken

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

eidgenössisch anerkannte Ausbildung auf Tertiärstufe im Gesundheits- oder Sozialbereich

Tools

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Die reha löwen schönengrund AG bietet derzeit 22 Erwachsenen mit einer psychischen Beeinträchtigung und Suchterkrankungen, Schutz und Förderung in einem dezentralen, stationärenSetting. Wir suchen eine

Leitung Geschäftsstelle

Der Stellenantritt erfolgt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Der Beschäftigungsumfang beträgt je nach Aufgabenprofil 50% – 80%.

Ihre Führungsaufgabe

Direkt dem Verwaltungsrat unterstellt, führen Sie unsere Einrichtung endverantwortlich in allen personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen.

• Qualität sichern: Gemeinsam mit dem Leiter Wohnen stellen Sie die hohe fachliche Qualität unserer Betreuungsleistung sicher (Basisqualität SODK OST+).

• Autonomie leben: Sie denken unternehmerisch in einem kompetitiven Marktumfeld. Bewusst streben wir keine IVSE-Anerkennung an, um uns die grösstmögliche Unabhängigkeit zu bewahren.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine eidgenössisch anerkannte Ausbildung auf Tertiärstufe im Gesundheits- oder Sozialbereich sowie über ausreichend Wissen und mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Betriebswirtschaft.

• Administration & EDV: In administrativen Belangen sind Sie bewandert und operieren in der EDV routiniert.

• Persönlichkeit & Sprache: Ihre Sozialkompetenz ist hoch, Ihre Kommunikationsfähigkeit gut und Ihr Deutsch stilsicher.

• Führungsstil: Sie führen nahbar, verlässlich und sind ein berechenbares Vorbild.

• Gut zu wissen: Externes Fachpersonal aus den Bereichen Rechnungswesen, Personaladministration, Unternehmensführung und Recht steht Ihnen entlastend zur Verfügung.

Unser Angebot an Sie

Wir bieten Ihnen eine Führungsposition mit echter Autonomie und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Anstellungsbedingungen finden Sie – im Wesentlichen – in unserer Hauszeitung unter www.leu-cs-ubs.ch jeweils auf der zweitletzten Seite. Ohnehin vermittelt Ihnen der „LEU“ einiges über unser Profil. Ihr Gehalt ist marktüblich ausgerichtet, kann aber je nach dem Inhalt Ihres „Rucksacks“ deutlich höher liegen.