Leitung Finanzen & Personaladmin (80–100%)

Careerplus AG; Sempach; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Mitarbeitervorteile

Teamanlässe

Kostenlose Parkplätze

Weiterbildung unterstützen

Gute ÖV-Anbindung

Zusammenfassung

Careerplus AG in Luzern sucht eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für Finanzen und Personaladministration mit einem Pensum von 80–100%. Sie führen die Finanzbuchhaltung selbstständig, verantworten die Lohnbuchhaltung und unterstützen die Weiterentwicklung interner Prozesse.

Sie arbeiten in einem familiären KMU-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, profitieren von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie Parkplätzen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Abschlusssicherheit nach OR.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; IT-Affinität und Interesse an ERP-Systemen.
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Selbstständiges Führen der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Zahlungsverkehr sowie Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse nach OR
• Verantworten der Mehrwertsteuerabrechnungen und der Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuern
• Sie betreuen die Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus vom Eintritt bis zum Austritt
• Sie stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme sicher, koordinieren bei Bedarf externe Partner für Website und Webshop und bringen eigene Ideen zur Digitalisierung und Prozessverbesserung ein

Kenntnisse

Deutsch

Eigeninitiative

strukturiertes Arbeiten

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

Tools

ERP-Systeme

Lohnbuchhaltungs-Software

Website/Shop Koordination

Jobbeschreibung

Careerplus AG in Luzern sucht eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für Finanzen und Personaladministration mit einem Pensum von 80–100%. Sie führen die Finanzbuchhaltung selbstständig, verantworten die Lohnbuchhaltung und unterstützen die Weiterentwicklung interner Prozesse.

Sie arbeiten in einem familiären KMU-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, profitieren von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie Parkplätzen.