Leitung Demand & Distribution Planning (w/m/d) 80 - 100%

Migros Supermarkt AG; Zürich; Hybrid; CHF 74’000 - 113’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Zürich sucht einen erfahrenen Leiter im Bereich Bedarfsplanung, um die Forecast-Genauigkeit zu verbessern und innovative Technologien zu implementieren. Der ideale Kandidat bringt starke Führungskompetenzen, Erfahrung im Change Management und ein hohes Maß an analytischem Denken mit. Es wird ein mobil-flexibles Arbeitsmodell angeboten, unterstützt durch moderne Infrastruktur und gezielte Förderung.

Leistungen

Moderne Infrastruktur

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Sozial- und Personalberatung

Zentraler Arbeitsort

Sozialleistungen

Gezielte Förderung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft auf allen Ebenen.
• Hohes Maß an analytischem Denken für datenbasierte Entscheidungen.

Aufgaben

• Überwachung der Forecast-Genauigkeit durch datenbasierte Analysen.
• Identifikation neuer Technologien zur Effizienzsteigerung.
• Leitung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Demand Planning.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationskompetenz

Projektmanagementfähigkeiten

Analytisches Denken

Kenntnisse in RELEX

Erfahrung in S&OE- und S&OP-Prozessen

Jobbeschreibung

Die Migros-Gruppe ist eine der grösste Detailhändlerin der Schweiz. Mit der Implementierung der RELEX-Software sowie der Einführung moderner Planungsprozesse wie S&OE und S&OP möchten wir unsere Bedarfsplanung auf ein neues Niveau heben. Wenn du eine Leidenschaft für innovative Technologien, datenbasierte Entscheidungsprozesse und Change Management hast, freuen wir uns, von dir zu hören!

Was Sie bewegen

• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Forecast-Genauigkeit durch datenbasierte Analysen und KPI-Tracking sowie Identifikation und Management von Risiken in der Bedarfsplanung
• Identifikation und Implementierung neuer Technologien, respektive Weiterentwicklung bestehender Tools, die die Effizienz und Effektivität der Bedarfsplanung weiter steigern
• Transformation und Reifegraderhöhung im Bereich Demand und Distribution, Leitung und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung der Mitarbeitenden und Schaffung einer positiven Teamkultur
• Entwicklung einer langfristigen Demand Planning-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Category Management, Einkauf, Aktionsmanagement, Supply Management sowie Finanzen

Was Sie mitbringen

• Starke Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• Fundierte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Change Management
• Hohes Mass an analytischem Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
• Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Softwarelösungen wie RELEX oder vergleichbaren Systemen
• Erfahrung in der Einführung und Optimierung von S&OE- und S&OP-Prozessen sowie in der Moderation von bereichsübergreifenden Meetings

Was wir Ihnen bieten

• Moderne Infrastruktur
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell
• Sozial- und Personalberatung
• Zentraler Arbeitsort
• Sozialleistungen
• Gezielte Förderung

Kontakt

Yanick

Mohn

Talent Acquisition Partner

https://www.linkedin.com/in/yanickm/