Leitung berufliche Weiterbildung (60 – 80%)

be-med AG; Bern; Hybrid; CHF 110,000 - 140,000; Part time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeit

Job summary

be-med AG sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung des Weiterbildungsbereichs ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Die Position umfasst 60–80% und bietet flexible Arbeitsgestaltung inkl. Homeoffice.

Sie verantworten strategische und operative Führung, Weiterentwicklung der Bildungsangebote sowie die Begleitung von Dozierenden und Studierenden. Budgetverantwortung, Networking und Partnerschaften gehören ebenfalls dazu.

Qualifications

• Tertiäre Ausbildung HF, FH oder vergleichbar.
• Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung, idealerweise in der höheren Berufsbildung.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bildungsbereich.

Responsibilities

• Strategische und operative Leitung des Weiterbildungsbereichs.
• Weiterentwicklung und Positionierung der Bildungsangebote.
• Führung, Begleitung und Förderung der Dozierenden.
• Sicherstellung eines professionellen Weiterbildungsbetriebs und hoher Bildungsqualität.
• Beratung und Begleitung von Studierenden und Bildungsinteressierten.
• Pflege und Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften.

Skills

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Budgetplanung

Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative

Education

HF/FH oder vergleichbar

Job description

Zur Weiterentwicklung und Stärkung unseres Weiterbildungsbereichs suchen wirper 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, und unternehmerisch denkende Persönlichkeit alsLeitung berufliche Weiterbildung (60 – 80%)

Ihre Aufgaben – vielseitig und gestaltend

• Strategische und operative Leitung des Weiterbildungsbereichs
• Weiterentwicklung und Positionierung unserer Bildungsangebote
• Führung, Begleitung und Förderung der Dozierenden
• Sicherstellung eines professionellen Weiterbildungsbetriebs und hoher Bildungsqualität
• Beratung und Begleitung von Studierenden und Bildungsinteressierten
• Pflege und Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften

Ihr Profil – kompetent und engagiert

• Tertiäre Ausbildung (HF, FH oder vergleichbar)
• Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung, idealerweise in der höheren Berufsbildung
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bildungsbereich
• Führungskompetenz, unternehmerisches Denken sowie ein fundiertes Verständnis für Budgetplanung und finanzielle Zusammenhänge
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Begeisterung für Bildung

Das erwartet Sie bei uns

• Eine vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, unseren Weiterbildungsbereich aktiv weiterzuentwickeln
• Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
• Ein Pensum mit gelegentlichen Abend- und Samstagvormittagseinsätzen
• Gemeinsam Bildung weiterdenken

  Sie möchten nicht nur Bestehendes verwalten, sondern neue Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und die berufliche Weiterbildung aktiv mitgestalten?

  Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

  Ihre Bewerbung reichen Sie bitte digital bis am 31.10.2026 ein: (max. 4MB).

  Für Rückfragen steht Ihnen die Direktorin Rahel Räz gerne zur Verfügung:
  oder via Telefon: [phone]