Leitung Berufliche Integration Job Coaching

Job-Room; Horw; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

IG Arbeit Luzern sucht eine Leitung Berufliche Integration + Job Coaching. Sie leiten ein Team mit ganzheitlichem Blick und tragen die Verantwortung für hochwertige Eingliederungsmassnahmen im ersten Arbeitsmarkt.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Weiterentwicklung des Teams sowie der aktive Aufbau von Beziehungen zu IV, Sozialämtern, ALV und KMUs in der Zentralschweiz; Veränderungen und Change-Prozesse gestalten Sie proaktiv mit.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialer Arbeit.
• Führungserfahrung im Bereich Arbeitsintegration.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit.

Aufgaben

• Mit ganzheitlichem Leadership das Team führen und Eingliederungsmassnahmen sicherstellen.
• Beziehungen zu IV, Sozialämtern, ALV und KMUs in der Zentralschweiz aktiv gestalten und weiterentwickeln.

Kenntnisse

Leadership

Change management

Kommunikation

Teamführung

Ausbildung

Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialer Arbeit

Jobbeschreibung

Durch Arbeit zu Selbständigkeit, Zufriedenheit und Lebensfreude finden. Dafür steht die IG Arbeit Luzern. Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen werden über Arbeitsintegration in der freien Wirtschaft oder innerhalb der IG Arbeit individuell begleitet, damit sie in unserer Gesellschaft wieder Fuss fassen können. Novada , ein Service der IG Arbeit, führt im Auftrag der zuweisenden Stellen verschiedene berufliche Massnahmen durch, die im ersten Arbeitsmarkt stattfinden. Dabei orientiert sich Novada an den Methoden des Supported Employment. Ergänzend werden Bildungs- und Kursmodule für Unternehmen angeboten. Aufgrund der wachsenden Grösse von Novada wird die Führungs- und Organisationsstruktur aktuell weiterentwickelt. Wir suchen dich als neue

Leitung Berufliche Integration + Job Coaching

Du führst dein Team mit ganzheitlichem Blick und hohen Leadership Fähigkeiten. Mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch stellst du die Eingliederungsmassnahmen im ersten Arbeitsmarkt nachhaltig und zur Zufriedenheit der Zuweisenden sicher. Mit grossem Engagement prägst du die Weiterentwicklung deines Teams. Betriebswirtschaftliche Aspekte und eine aktive Beziehungsgestaltung zu den Auftraggebenden wie IV, Sozialämter, ALV und KMUs in der Zentralschweiz sind zentral. Diese anspruchsvolle Aufgabe verlangt nach einer Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Führungskompetenz Mit einem Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im Bereich Arbeitsintegration bringst du die nötige Basis mit. Weiterbildungen in den Bereichen Führung und Betriebswirtschaft runden dein Profil ab. Entscheidend wird aber deine Persönlichkeit sein. Du beschreibst dich als aktive, dienstleistungsorientierte und unternehmerisch agierende Person, welche gerne und gekonnt kommuniziert. Diese Position bietet die seltene Gelegenheit, Strukturen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten. Wir wünschen uns deshalb eine Führungspersönlichkeit mit hoher Veränderungsbereitschaft und Freude an der Mitwirkung in Change-Prozessen.