Leitung Aktivierung 60-80%

Zentrum Eymatt AG; Nottwil; Vor Ort; CHF 54.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vielseitige Tätigkeit

kollegiales Team

Attraktive Benefits

Zusammenfassung

Zentrum Eymatt AG in Luzern-Nottwil sucht per Januar 2027 eine Leitung Aktivierung mit 60–80% Teilzeit. Sie führen das Aktivierungs-Team fachlich und personell, gestalten Alltagsaktivitäten und planen das Jahresprogramm.

Sie arbeiten bereichsübergreifend, entwickeln das Angebot weiter und bringen Empathie, Flexibilität sowie Innovationsfreude mit. Führungserfahrung ist von Vorteil und Sie arbeiten in einer kollegialen Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachfrau/-mann HF oder vergleichbare Ausbildung.
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege / Geriatrie.
• Einfühlsames und geduldiges Auftreten.
• Belastbar und lösungsorientiert.
• Flexibilität, Kreativität und Innovationsfreude.
• Führungserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Aktivierungstherapie zur Unterstützung, Erhaltung und Förderung der Ressourcen der Bewohnenden.
• Aktivierende Alltagsgestaltung für Einzelpersonen und Gruppen.
• Planung und Organisation des Jahresprogramms und besonderer Anlässe/Ausflüge.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Fachliche und personelle Führung der Aktivierungsmitarbeitende.
• Weiterentwicklung und Koordination des Aktivierungsangebots.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Empathie

Belastbarkeit

Lösungsorientierung

Flexibilität

Kreativität

Innovationsfreude

Ausbildung

HF Abschluss Aktivierung/vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen per Januar 2027 ein:e

Leitung Aktivierung 60-80%

Ihre Aufgaben

• Aktivierungstherapie zur Unterstützung, Erhaltung und Förderung der körperlichen, geistigen und sozialen Ressourcen unserer Bewohnenden
• Aktivierende Alltagsgestaltung für Einzelpersonen und Gruppen
• Planung und Organisation des Jahresprogramms und besonderer Anlässe/Ausflüge
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Fachliche und personelle Führung der Aktivierungsmitarbeitende
• Weiterentwicklung und Koordination des Aktivierungsangebots

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachfrau/-mann HF oder vergleichbare Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege / Geriatrie
• Einfühlsames und geduldiges Auftreten
• Belastbar und lösungsorientiert
• Flexibilität, Kreativität und Innovationsfreude
• Führungserfahrung von Vorteil

Ihre Vorteile

• Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Arbeit in einem kollegialen Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit attraktiven Benefits

Für nähere Auskünfte stehtIhnen Corinne Sieber, Leitung HR (Tel. [phone]), gerne zur Verfügung.