Leiterin Technologie- und Lösungsentwicklung – Remote

Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen; Aarau; Hybrid; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Behörde in Aarau sucht einen Leiter (m/w/d) für die Technologie- und Lösungsentwicklung. Sie übernehmen die Gesamtführung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die operative Leitung von Projekten, Plattformen und Services. Sie bringen ein Informatikstudium mit Führungserfahrung in der IT mit. Flexible Arbeitsmodelle sind möglich, inklusive Homeoffice. Diese Position bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie zusätzliche Urlaubstage und familienfreundliche Maßnahmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Ferientage

Bezahlte Brückentage

Sportangebote

Veranstaltungen zum Thema Gesundheit

Kostenbeteiligung an Weiterbildungen

Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mutter- und Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn

Unterstützung bei PK-Beiträgen

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Führungserfahrung in der IT.
• Sehr gutes Verständnis moderner Plattform- und Betriebsmodelle.
• Erfahrung in Projekt- und Portfoliosteuerung.

Aufgaben

• Führung einer Sektion mit ca. 40 Mitarbeitenden.
• Operative Gesamtverantwortung für Projekte und Services.
• Stabile Betriebs- und Entwicklungsprozesse etablieren.

Kenntnisse

Leitungskompetenz

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Budgetmanagement

Veränderungsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Informatikstudium (Bachelor/Master)

Tools

DevSecOps

Cloud Native

Jobbeschreibung

Eine staatliche Behörde in Aarau sucht einen Leiter (m/w/d) für die Technologie- und Lösungsentwicklung. Sie übernehmen die Gesamtführung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die operative Leitung von Projekten, Plattformen und Services. Sie bringen ein Informatikstudium mit Führungserfahrung in der IT mit. Flexible Arbeitsmodelle sind möglich, inklusive Homeoffice. Diese Position bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie zusätzliche Urlaubstage und familienfreundliche Maßnahmen.