Leiterin / Leiter Partnerarztmanagement (a) 100%

Hirslanden Group; Bern; Vor Ort; CHF 140.000 - 200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Moderne Arbeitsplätze im Klinikzentrum

Publibike, ÖV-Coupons, Fitness-Abos

Fort- und Weiterbildungsangebote

Ferienkauf bis zu zwei Wochen

Zusammenfassung

Die Hirslanden-Gruppe sucht am Standort Bern eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Partnerärztemanagement (100%, unbefristet). Sie gestalten die Zusammenarbeit mit der Partnerärzteschaft, steuern das ärztliche Netzwerk und berichten direkt an die Klinikleitung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine akademische Basis in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement mit.

Qualifikationen

• Zentrale Ansprechperson für akkreditierte und potenzielle Partnerärztinnen und -ärzte.
• Beziehungsmanagement in Zusammenarbeit mit Klinikleitung und Fachbereichen.
• Planen und Leiten von Zentrumsgesprächen, Akkreditierungsverfahren und Nachfolgeplanungen.
• Professionelle, zielgruppengerechte Kommunikation sicherstellen.
• Analysen, Kennzahlen, Präsentationen und Reportings erstellen.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für akkreditierte sowie potenzielle Partnerärztinnen und Partnerärzte und begleitest sie entlang des gesamten Beziehungszyklus – von der Gewinnung und dem Onboarding bis zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
• Weiter steuerst und entwickelst du das ärztliche Netzwerk in enger Zusammenarbeit mit Klinikleitung, Zentren und Fachbereichen und identifizierst Potenziale für die Weiterentwicklung der medizinischen Leistungsangebote
• Du planst, koordinierst und begleitest Zentrumsgespräche, Akkreditierungsverfahren sowie strategische Entwicklungs- und Nachfolgeplanungen und leitest daraus geeignete Massnahmen ab
• Auch stellst du eine professionelle, zielgruppengerechte Kommunikation zwischen Klinik und Ärzteschaft sicher und entwickelst Prozesse, Standards und Instrumente für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Partnerärzteschaft weiter
• Du bereitest Analysen, Kennzahlen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Klinikleitung sowie für Ärzterat und Klinikrat auf und unterstützt die strategische Entscheidungsfindung
• Abschliessend verantwortest du das Vertragsmanagement im Bereich Partnerärztemanagement, erkennst relevante Entwicklungen innerhalb der Ärzteschaft und erstellst regelmässige Reportings zuhanden der Klinikleitung

Kenntnisse

Stakeholder-Management

Beziehungsmanagement

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Selbstständigkeit

Organisationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Sozialkompetenz

Deutsch

Französischkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft/Gesundheitsmanagement/Rechtswissenschaften/Medizin

Tools

MS Office

Digitale Kollaborationstools

Jobbeschreibung

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

Leiterin / Leiter Partnerarztmanagement (a) 100%

Arbeitsort: Hirslanden Bern (Klinik Beau-Site, Salem-Spital, Klinik Permanence)

Besetzung per: Nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 73058

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir bei Hirslanden mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Das Doctor und Partner Management bei Hirslanden Bern gestaltet und entwickelt die Zusammenarbeit mit unserer Partnerärzteschaft und stärkt damit die Vernetzung zwischen Ärzteschaft, Klinikleitung und medizinischen Fachbereichen. Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Funktion suchen wir dich als erfahrene Persönlichkeit im Partnerärztemanagement.

DEINE AUFGABEN

• Du bist zentrale Ansprechperson für akkreditierte sowie potenzielle Partnerärztinnen und Partnerärzte und begleitest sie entlang des gesamten Beziehungszyklus – von der Gewinnung und dem Onboarding bis zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
• Weiter steuerst und entwickelst du das ärztliche Netzwerk in enger Zusammenarbeit mit Klinikleitung, Zentren und Fachbereichen und identifizierst Potenziale für die Weiterentwicklung der medizinischen Leistungsangebote
• Du planst, koordinierst und begleitest Zentrumsgespräche, Akkreditierungsverfahren sowie strategische Entwicklungs- und Nachfolgeplanungen und leitest daraus geeignete Massnahmen ab
• Auch stellst du eine professionelle, zielgruppengerechte Kommunikation zwischen Klinik und Ärzteschaft sicher und entwickelst Prozesse, Standards und Instrumente für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Partnerärzteschaft weiter
• Du bereitest Analysen, Kennzahlen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Klinikleitung sowie für Ärzterat und Klinikrat auf und unterstützt die strategische Entscheidungsfindung
• Abschliessend verantwortest du das Vertragsmanagement im Bereich Partnerärztemanagement, erkennst relevante Entwicklungen innerhalb der Ärzteschaft und erstellst regelmässige Reportings zuhanden der Klinikleitung

DEIN PROFIL

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (HF, FH oder Universität) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften, Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung; zum Studium ergänzende Weiterbildungen in diesen Bereichen sind von Vorteil
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit, idealweise in einem Spital, einer Klinik oder einer vergleichbaren Gesundheitsorganisation, und kennst die Strukturen und Abläufe des Schweizer Gesundheitswesens somit bestens
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie verschiedenen medizinischen Fachbereichen und verfügst über ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-, Beziehungs- und Schnittstellenmanagement
• Du kommunizierst sicher und adressatengerecht auf unterschiedlichen Hierarchiestufen, verfügst über Verhandlungsgeschick und bewegst dich auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen souverän
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, setzt Prioritäten auch bei hoher Belastung und handelst eigeninitiativ sowie unternehmerisch
• Du bist eine gewinnende, vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung; du verstehst es, Menschen zu vernetzen, zu begeistern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse und gehst versiert mit MS Office und digitalen Kollaborationstools um

EINIGE DEINER VORTEILE BEI UNS

• Familiäre Atmosphäre mit Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne Arbeitsplätze im Herzen der Stadt Bern mit der Möglichkeit für Homeoffice
• Vielfältiges Angebot an Benefits (z.B. Publibike, ÖV-Coupons, Rabatt Fitness-Abos etc.)
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in den Restaurants in den Kliniken
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Freizeit durch Ferienkauf von bis zu zwei Wochen

Eine Übersicht über alle unsere Anstellungsbedingungen und Benefits findest du unter: Teamdiagnose - Was uns fehlt, bist du.

Für zusätzliche Informationen stehen dir Nicole Burri, Leiterin Stab und Business Development, unter [e-mail] oder Raphael Brand, Leiter Rekrutierung, unter [e-mail] gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.