Leiterin / Leiter Notfallpflege (a) 80-100%

Hirslanden Group; Meggen; Remote; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Hirslanden Klinik St. Anna in Luzern sucht eine Leiterin oder einen Leiter Notfallpflege (80-100%) mit Fokus auf Teamführung und Qualität der Notfallversorgung. Sie führen das nichtärztliche Notfallteam, planen Einsätze und arbeiten eng mit dem ärztlichen Team zusammen.

Sie bringen mehrjährige Notfallpflege- und Führungserfahrung mit und gestalten aktiv den Neubau sowie Schulungen. Die Stelle bietet eine familiäre Arbeitskultur und volle Verantwortung bei direktem Patientenkontakt.

Qualifications

• Führungserfahrung in der Notfallpflege nachweislich vorhanden.
• Spezifische Ausbildung im Notfallbereich (HF/NDS) nachweisbar.

Responsibilities

• Führung des nichtärztlichen Notfallteams und Personalplanung.
• Nähe zum Patienten wahren und team's Bedarf aus erster Hand kennen.
• Zusammenarbeit mit Ärzten und internen/external Partnern.
• Abläufe und Versorgungsqualität weiterentwickeln, Neubauprojekte einbinden.
• Mitarbeitende fördern und Weiterbildungen organisieren.
• Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (Silos abbauen).
• Notfallführung mit direktem Patientenkontakt und Verantwortung übernehmen.

Skills

Führungserfahrung

Notfallpflege

Teamführung

Organisationsgeschick

Education

Dipl. Pflegefachperson (HF/NDS) Notfallpflege

Job description

Leiterin / Leiter Notfallpflege (a) 80-100%

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Arbeitsort: Hirslanden Klinik St. Anna | Luzern

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 75466

Im Notfall zählt ein Team, das sich auch in hektischen Momenten aufeinander verlassen kann. Im St. Anna gibst du diesem Team Orientierung und bleibst selbst in der Patientenversorgung tätig. Gleichzeitig bringst du deine Praxiserfahrung ein, wenn wir die Arbeitsumgebung und die Abläufe für den Neubau gestalten.

• Du führst das nichtärztliche Notfallteam, holst neue Kolleginnen und Kollegen an Bord und planst die Einsätze
• Du bleibst nah am Patienten und weisst aus erster Hand, was dein Team braucht
• Du arbeitest Hand in Hand mit dem Ärzteteam und bist die Anlaufstelle für interne und externe Partner
• Du entwickelst Abläufe und Versorgungsqualität weiter und bringst die Anliegen deines Teams in den Neubau ein
• Du förderst deine Mitarbeitenden und organisierst Weiterbildungen, die wirklich etwas bringen
• Du denkst über deinen Notfall hinaus, bringst Menschen von nachgelagerten Bereichen wie Intensivstation oder Bettenstation zusammen und sorgst dafür, dass Silos bei uns keine Chance haben
• Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson - vorzugsweise Diplom NDS HF in Notfallpflege
• Mehrjährige Erfahrung in der Notfallpflege und Führungserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Führungsweiterbildung
• Einen klaren, wertschätzenden Führungsstil und Freude daran, Menschen wachsen zu sehen
• Organisationstalent, Gespür für Prioritäten und den Mut Entscheidungen zu treffen und Veränderungen anzupacken
• Eine Führungsaufgabe mit echter Verantwortung und weiterhin direktem Patientenkontakt
• Die Chance, mit deiner Erfahrung zu prägen, wie das Notfallteam im Neubau arbeitet
• Eine familiäre Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt gut? Alles zu Anstellungsbedingungen und weiteren Angeboten für Mitarbeitende findest du hier

Fragen? Ruf einfach an oder schreib uns:
Beat Sonderegger, Leiter medizinisches System / Stv. Direktor, T [phone]
Merlin Abgottspon, HR Rekrutierungspartnerin, [e-mail] .