Leiterin / Leiter Fachbereich Schutzbauten und Alarmierung (80 - 100%)

Kanton Zug; Zug; Vor Ort; CHF 125’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Zug sucht einen Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Schutzbauten. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Leitung, Planung sowie die Optimierung von Schutzanlagen und der sirenenbasierten Alarmierung verantwortlich. Ihr Profil umfasst langjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie eine relevante Führungsausbildung. Bewerber mit sehr guten Deutschkenntnissen und Erfahrung im Change-Management sind besonders willkommen. Wir bieten eine anspruchsvolle Kaderfunktion mit attraktiven Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Attraktive und moderne Arbeitsbedingungen

Gute Sozialleistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Hochbau.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs Schutzbauten.
• Analyse von Prozessen zur Optimierung.
• Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten.
• Beratung von Partnern und Gemeinden.

Kenntnisse

Langjährige Berufserfahrung im Hochbau

Führungsausbildung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Projektmanagementkenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Hohe Sozialkompetenz

Change-Management Erfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch (stilsicher)

Französisch und Englisch

Ausbildung

Hochbau-Ingenieur oder Architekt FH

Meister HLK

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Leitung, Steuerung und Entwicklung des Fachbereichs Schutzbauten und Alarmierung
• Analyse von Strukturen und Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzial, Initiierung von Verbesserungen
• Planung der Schutzbauten (Schutzanlagen, Schutzräume) und Sirenen
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Schutzbauten und Sirenen
• Planung, Leitung und Realisierung von bereichsübergreifenden Infrastruktur- und Erneuerungsprojekten
• Bearbeitung komplexer technischer, administrativer und rechtlicher Fragestellungen
• Materialbewirtschaftung, Budgetplanung und Belegungsmanagement von Schutzbauten
• Beratung von Gemeinden, Bauherrschaften, Architektinnen und Architekten, Fachplanenden sowie Partnerorganisationen
• Stellenvertretungen innerhalb der Abteilung Bevölkerungsschutz
• Mitwirkung im Krisenmanagement Bevölkerungsschutz des Kanton Zug

Ihr Profil

• Langjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Hochbau (Bauleiter/in, Architekt/in FH oder Meister HLK)
• Führungsausbildung
• Weiterbildungen in Betriebswirtschaft und Projektmanagement
• Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Change-Management und in Transformationsprozessen
• Schnelle Auffassungsgabe und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch von Vorteil
• Einwandfreier Leumund

Unser Angebot

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kaderfunktion in einem spannenden, bevölkerungsschutzrelevanten Umfeld
• Selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Herausforderungen
• Angenehmes Arbeits- und Teamklima
• Attraktive und moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie gute Sozialleistungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz in Steinhausen ZG, nur zehn Gehminuten vom Bahnhof entfernt

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Daniel Enzler, Abteilungsleiter Bevölkerungsschutz, gerne zur Verfügung, Tel. [phone].

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Ihr Arbeitsumfeld

Das Amt ist zuständig für die Aufgaben in den Bereichen Bevölkerungsschutz, Zivilschutz und Militär. Die Abteilung Bevölkerungsschutz ist die Koordinationsstelle für alle Führungsorgane und Partnerorganisationen, bildet diese aus und unterstützt den KFS in der Vorsorge und Ereignisbewältigung. Sie ist zuständig für die Sirenenalarmierung, stellt die Betriebsbereitschaft der Schutzbauten und die Zuweisungsplanung sicher.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail.

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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Einsatzleitzentrale (80 - 100 %)

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