Leiterin / Leiter Ergotherapie (a)

Klinik Lengg; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

ÖV-Zuschuss

Parkplatz

Restaurant Mitarbeitendenpreis

Pensionskasse

Kinderbetreuung

Wohnmöglichkeiten

Vermittlungsprämie

Treueprämie

Zusammenfassung

Klinik Lengg sucht eine/n Leitungsergotherapeut/in, um den Fachbereich Ergotherapie personell zu führen und operative Abläufe sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und gestalten Qualitätsprozesse in der neurologischen Rehabilitation.

Sie bringen einen BSc in Ergotherapie mit, idealerweise Führungserfahrung und Zusatzqualifikationen im Leadership. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und umfassende Mitarbeitervorteile gehören zum Angebot.

Qualifikationen

• Abschluss als Ergotherapeut/in (BSc). Optional: MSc, MAS oder CAS im Leadership-Bereich.
• Führung von Teams und Mitarbeitenden begleiten sowie Ziele gemeinsam erreichen.
• Fundierte Erfahrung in neurologischer Behandlung und Epileptologie.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit als Erfolgsfaktor für hochwertige Patientenversorgung.
• Strukturiertes, effizientes Arbeiten auch in komplexen Situationen.
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten; adressatengerecht auftreten.
• Erfahrung in beruflicher Integration und Jobcoaching ist wünschenswert.

Aufgaben

• Sie leiten den Fachbereich Ergotherapie personell (ca. 16 Ergotherapeut:innen) und sichern den Betrieb; An- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung und Einführung neuer Mitarbeitender sowie Mitarbeitergespräche.
• Sie sichern Qualität des Fachbereichs und arbeiten in interprofessionellen Leitungssitzungen mit; Mitarbeit in Projekten.
• Sie führen ergotherapeutische Abklärungen, Befunderhebungen, Einzel- und Gruppentherapien durch; Fokus liegt auf neurologischer-Rehabilitation.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Verlaufsdokumentation und Austrittsberichte; Organisation ambulanter Weiterbehandlung.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachpersonen zusammen.
• Teilnahme an internen Fortbildungen und Kadertagen rundet das Aufgabengebiet ab.

Kenntnisse

Teamführung

Führungskompetenz

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Neurologie

Organisationsfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Jobcoaching

Ausbildung

BSc Ergotherapie

Leadership Weiterbildung (MSc/MAS/CAS)

Jobbeschreibung

Ergotherapie In Der Klinik Lengg

In der Klinik Lengg arbeiten wir in einem grossen interdisziplinären Team von knapp 70 Therapeut:innen mit fundiertem Wissen in diversen neurologischen Störungsbildern und Behandlungskonzepten. Das Team der Ergotherapie besteht aus 16 Ergotherapeut:innen und 1 Aktivierungstherapeutin. Wir bilden auch Studierende aus und legen viel Wert auf interprofessionelle Fortbildungen und Teamsitzungen und bieten viel Raum für fachlichen Austausch und individuelle Förderung in einem kollegialen Umfeld. Durch unsere enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung möglich.

Ergotherapie In Der Klinik Lengg

In der Klinik Lengg arbeiten wir in einem grossen interdisziplinären Team von knapp 70 Therapeut:innen mit fundiertem Wissen in diversen neurologischen Störungsbildern und Behandlungskonzepten. Das Team der Ergotherapie besteht aus 16 Ergotherapeut:innen und 1 Aktivierungstherapeutin. Wir bilden auch Studierende aus und legen viel Wert auf interprofessionelle Fortbildungen und Teamsitzungen und bieten viel Raum für fachlichen Austausch und individuelle Förderung in einem kollegialen Umfeld. Durch unsere enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung möglich.

Ergotherapie In Der Klinik Lengg

In der Klinik Lengg arbeiten wir in einem grossen interdisziplinären Team von knapp 70 Therapeut:innen mit fundiertem Wissen in diversen neurologischen Störungsbildern und Behandlungskonzepten. Das Team der Ergotherapie besteht aus 16 Ergotherapeut:innen und 1 Aktivierungstherapeutin. Wir bilden auch Studierende aus und legen viel Wert auf interprofessionelle Fortbildungen und Teamsitzungen und bieten viel Raum für fachlichen Austausch und individuelle Förderung in einem kollegialen Umfeld. Durch unsere enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung möglich.

Ihre Aufgaben

• Sie führen den Fachbereich Ergotherapie personell (rund 16 Ergotherapeut:innen) und stellen einen effizienten Betrieb sicher. Dabei verantworten Sie das An- und Abwesenheitsmanagement, rekrutieren und begleiten neue Mitarbeitende während der Einführung sowie organisieren und führen Sie Mitarbeitergespräche (MAG) und Zwischengespräche durch
• Sie stellen die Qualität im Fachbereich Ergotherapie sicher und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Zudem arbeiten Sie in den interprofessionellen Leitungssitzungen der medizinischen Therapien mit und übernehmen die Leitung bzw. Mitarbeit in interprofessionellen Projekten
• Sie führen alltagsnahe und patientenzentrierte ergotherapeutische Abklärungen, Befunderhebungen sowie Einzel- und Gruppentherapien (inklusive Robotik) durch und evaluieren deren Wirksamkeit. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der neurologischen Rehabilitation im stationären Setting
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die elektronische Verlaufsdokumentation, das Verfassen von Austrittsberichten sowie die Organisation einer wohnortsnahen ambulanten Weiterbehandlung
• Sie arbeiten eng und interprofessionell mit internen und externen Fachpersonen zusammen
• Die Teilnahme an internen Fortbildungen und Kadertagen runden das Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als Ergotherapeutin/Ergotherapeut (BSc). Idealerweise haben Sie Ihre Führungskompetenzen mit einem MSc, MAS oder CAS im Bereich Leadership weiterentwickelt
• Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehen es, Mitarbeitende zu fördern, zu begleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Behandlung von neurologischen und epileptologischen Patientinnen und Patienten
• Sie interessieren sich für die Neurorehabilitation und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit als wichtigen Erfolgsfaktor für eine hochwertige Patientenversorgung
• Sie arbeiten strukturiert sowie effizient, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und denken vernetzt
• Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verfügen über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und treten adressatengerecht auf.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration und im Jobcoaching mit.

Ihre Vorteile

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik Lengg geniessen zahlreiche Benefits.

Ferien

• Bis 49. Altersjahr: 25 Ferientage
• Ab 50. Altersjahr: 30 Ferientage
• Ab 60. Altersjahr: 31 Ferientage

Sie möchten eine längere Pause machen? Nach personeller Möglichkeit tun wir unser Bestes, um Ihnen eine Auszeit in Form von unbezahlten Ferien zu ermöglichen.

Umkleidezeit

In der Klinik Lengg erhalten Sie pro Arbeitstag 15 Minuten Umkleidezeit gutgeschrieben. Diese kumulierte Umkleidezeit dürfen Sie innerhalb von drei Monaten in Absprache mit der oder dem Vorgesetzten kompensieren. In einem 100%-Pensum profitieren Sie somit von insgesamt 4 Kompensationstagen pro Jahr.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Wir bieten in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen flexible Arbeitszeitmodelle an und Homeoffice Möglichkeiten an.

ÖV und Parkplätze

Die Klinik Lengg ist optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. An Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr beteiligen wir uns mit 170.-- CHF.

Parkplatz

Falls Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, bieten wir diverse Parkmöglichkeiten an. Wir bieten auch geschützte Velo-Parkplätze an und verfügen über Duschen, falls Sie sich frisch machen wollen. Zudem beteiligen wir uns an der Aktion «Bike to work».

Restaurant

Unsere Mitarbeitenden kommen im Restaurant EPI Park täglich in den Genuss von drei saisonalen Menüs zu einem Mitarbeitenden-Preis. Eines der Menus ist jeweils vegan. Die Tagessuppe oder der Tagessalat sind täglich im Preis inbegriffen. Dienstags und donnerstags erhalten Sie zusätzlich ein Tagesdessert.

Lohn

Wir berechnen Ihren Lohn individuell und fair nach Bildungshintergrund und berufsrelevanten Jahren. Für die Arbeit während der Nacht sowie an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen gewähren wir diverse Zuschläge.

Pensionskasse

Ihre Altersvorsorge liegt auch uns am Herzen. Wir verfügen über eine eigene Pensionskasse und beteiligen uns mit 60% an den Beiträgen.

Apotheke

In unserer Apotheke profitieren Sie von günstigen Mitarbeiterpreisen mit einem Rabatt von bis zu 40%

Treueprämie

Nach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren bedanken wir uns bei Ihnen mit einer Prämie von 500 Franken (bei einem Pensum von 100%). Bei weiteren Jubiläen erhalten sie jeweils die Anzahl an zusätzlichen Freitagen, die ihren Dienstjahren entspricht.

Vermittlungsprämie

Unsere Mitarbeitenden sind wichtige Botschafter für uns als attraktive Arbeitgeberin. Wenn Sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln, vergüten wir Ihnen 5'000 Franken. Davon werden 3'000 nach bestandener Probezeit und 2'000 Franken nach dem ersten absolvierten Beschäftigungsjahr ausbezahlt.

Personalanlässe

Einmal im Jahr findet ein Personalfest auf unserem Areal statt, wo wir die Möglichkeit haben, zusammen anzustossen und gemeinsam Erreichtes zu feiern.

Wohnmöglichkeiten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Wohnangeboten. Wir verfügen über zahlreiche Wohnungen und Studios in unmittelbarer Nähe zur Klinik Lengg, auf die unsere Mitarbeitenden ein Vorwahlrecht haben.

Gesundheitsmanagement

Unser BGM umfasst ein Bündel an Aktivitäten und Angeboten im Jahresverlauf und ist dazu konzipiert, alle Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit zu gewinnen. Die einen schätzen das wöchentliche Fruchtangebot, andere sind von den Sportlektionen angetan.

Kinderbetreuung

Unsere Mitarbeitenden erhalten bevorzugt einen Krippenplatz in der Kinderkrippe Globegarden Giacometti, welche sich direkt auf unserem Areal befindet.

Famlienfreundlichkeit

Wir bieten verschiedenen Schichtmodelle an, um Beruf und Familie vereinbaren zu können.

Aus-Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden im Rahmen der Karriereplanung ermöglicht.

Rabatt

Mitarbeitende der Klinik Lengg profitieren von vergünstigten Konditionen beim Bezug der Reka-Card.

Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit - und damit ihre Lebensqualität - wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams.