Leiter Werkstatt Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik 100%

Robert Aebi AG

Willisau

Vor Ort

CHF 80.000 - 100.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Jährlich frei am Geburtstag
Möglichkeiten zur internen Weiterbildung
Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Zusammenfassung

Die Robert Aebi AG in Luzern sucht einen Leiter für die Werkstatt Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik. Sie führen ein Team von Servicetechnikern und sind die Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt, mit Verantwortlichkeit für Auftragsabwicklung und Ergebnis.

Sie bringen Führungserfahrung und eine Ausbildung als Land- oder Baumaschinenmechaniker mit. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, eine klare Vision und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Erste Führungserfahrung in der Werkstattleitung oder als Annahmeberater.
  • Ausgeprägte Sicherheits- und Qualitätsorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung von ca. 10 Servicetechnikern.
  • Technische Kundenberatung und Auftragsabwicklung.
  • Planung und Organisation der Werkstattabläufe.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Fachliche Unterstützung

Ausbildung

Grundausbildung als Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Lastwagenmechaniker
Weiterbildung zum Werkstattleiter oder Werkstattmeister

Tools

MS Office
Microsoft Dynamics 365

Jobbeschreibung

Unser Herz schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team.

Die Robert Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim „Bauen und Wachsen“.

Gestalte die Zukunft der Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik mit unseren Produkten Putzmeister und Epiroc aktiv mit.

Für unser Regionalzentrum in Gettnau suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als:

Leiter Werkstatt Beton-, Tunnel- und Bergbautechnik 100% (m/w)
Was du bei uns bewegen kannst
  • Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von ca. 10 Servicetechnikern
  • Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt
  • Entgegennahme von Service-, Werkstatt- und Ersatzteilaufträgen, technische Kundenberatung
  • Verantwortung für die Planung, Organisation und Optimierung der Werkstattabläufe
  • Einsatz- und Kapazitätsplanung der Servicetechniker und Arbeitsvorbereitung (AVOR) der Werkstatt- und Serviceaufträge
  • Ergebnisverantwortung für Produktivität, Qualität, Effizienz, Termineinhaltung und Lohnumsatz und Reporting
  • Sicherstellung einer effizienten Auftragsabwicklung von der Planung über Kostenvoranschläge bis zur Verrechnung
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnungshaltung und der Einhaltung von Managementprozessen
  • Fachliche Unterstützung bei komplexen Arbeiten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Service und den weiteren Teams und Abteilungen der Robert Aebi AG
Was du für deine Aufgabe mitbringst
  • Grundausbildung als Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Lastwagenmechaniker
  • Erste Führungserfahrung in der Werkstattleitung/Leitung Servicebereich oder als Annahmeberater für schwere Nutzfahrzeuge
  • Weiterbildung zum Werkstattleiter oder Werkstattmeister von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung
  • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit vernetztem Denken und gesundem Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und Italienisch von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 sind von Vorteil
Was du von uns erwarten kannst
  • Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
  • Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team: in der Robert Aebi Familie sind wir alle per DU miteinander
  • Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
  • Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
  • Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung, regelmäßiger Ideenaustausch
  • Jährlich frei am Geburtstag
  • … und vieles mehr
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