Leiter Transaction Advisory

Implenia AG; Opfikon; Hybrid; CHF 120’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Immobilienbereich in der Schweiz sucht einen Leiter für Transaction Advisory (m/w/d). Diese Position erfordert umfangreiche Erfahrung in Immobilientransaktionen und ein starkes Netzwerk. Der ideale Kandidat hat mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, führt anspruchsvolle Transaktionen und fördert ein vertrauensvolles und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld. Möglichkeit für flexible Arbeitsmodelle und Entwicklung zum Management-Level wird angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsumfeld

Moderne Open-Space-Büros

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilientransaktionen.
• Fundierte Kenntnisse in Bewertungen, Marktanalysen und relevanten Rechtsgebieten.
• Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln.
• Führungserfahrung und moderner Führungsstil.
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Französisch (gute Kenntnisse).

Aufgaben

• Erweitern der Dienstleistungspalette und Gewinnung neuer Kunden.
• Führen anspruchsvoller Transaktionen von Analyse bis Closing.
• Positionierung des Transaction Advisory durch Markttrends und Medienpräsenz.
• Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds und Führung des Teams nach Hands-on-Mentalität.

Kenntnisse

Kundennetzwerk

Verhandlungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Strategisches Handeln

Klare Kommunikation

Ausbildung

Studium in BWL, Finanzen, Architektur oder Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Leiter Transaction Advisory (m/w/d)

Opfikon, 80‑100%

Leiter Transaction Advisory bei Wincasa, führendem Schweizer Immobilien‑Dienstleister.

Verantwortlichkeiten:

• Erweitern der Dienstleistungspalette, Gewinnung neuer Kunden und Mandate für nachhaltiges Wachstum.
• Führen anspruchsvoller Transaktionen von Analyse bis Closing; Begleitung der Auftraggeber von strategischer Ausrichtung bis Detailumsetzung.
• Positionierung des Transaction Advisory durch Markttrends, Netzwerk und Medienpräsenz; Aufbau der Marktstärke.
• Schaffung eines Umfelds mit Vertrauen, Leistung und Entwicklung; Führung des Teams nach Hands‑on‑Mentalität.

Qualifikationen:

• Studium in BWL, Finanzen, Architektur oder Ingenieurwesen mit Weiterbildung im Immobilienbereich.
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilientransaktionen; fundierte Kenntnisse in Bewertungen, Marktanalysen und relevanten Rechtsgebieten; Kundennetzwerk.
• Mehrere Jahre Führungserfahrung; moderner Führungsstil.
• Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln, klare Kommunikation und starke Verhandlungs­kompetenz.
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Französisch (gute Kenntnisse).

Benefits:

• Flexibles Arbeitsumfeld (Büro, Home‑Office, mobile Arbeit) innerhalb einer vertrauenskultur.
• Moderne Open‑Space‑Büroflächen, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
• Kollaboratives Arbeitsmodell über bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Flexibilität: Jahresarbeitszeit, Ferienzukauf, Teilzeit‑ oder Job‑sharing‑Modelle.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung von Talenten bis zum Management‑Level; Kaderpositionen.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

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