Leiter Strategie, Governance & Transformation Verteidigung – Remote

Bundesverwaltung; Bern; Hybrid; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeiten für die Schweiz

Gelebte Vielfalt

Gesund am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Schweizer Armee sucht eine integre, analytisch denkende Persönlichkeit zur Leitung des Teams Strategie und Governance V. Sie gestalten die langfristige Ausrichtung, beraten das Senior Management und koordinieren bereichsübergreifende Vorhaben auf höchster Führungsebene.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, ausgeprägte Analysefähigkeiten und langjährige Erfahrung in Strategie/Transformation sowie exzellente Beratungskompetenz im Umgang mit Stakeholdern.

Qualifikationen

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes und strategisches Denkvermögen.
• Langjährige Erfahrung in Strategie, Organisationsentwicklung oder Transformation über den gesamten Strategiezyklus.

Aufgaben

• Das Team Strategie und Governance V gestaltet die langfristige Ausrichtung der Gruppe V zur Stärkung der Verteidigungsfähigkeit der Schweiz.
• Wir schaffen strategische Entscheidungsgrundlagen für den Chef der Armee und die Armeeführung und unterstützen sie, die Entwicklung der Gruppe zu steuern.
• Sie beraten das Senior Management, koordinieren organisationsübergreifende Vorhaben und sichern die Kohärenz der Organisationsentwicklung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelles Denken

Strategische Planung

Stakeholder Navigation

Beratungskompetenz

Zweisprachigkeit

Ausbildung

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss

Jobbeschreibung

Schweizer Armee sucht eine integre, analytisch denkende Persönlichkeit zur Leitung des Teams Strategie und Governance V. Sie gestalten die langfristige Ausrichtung, beraten das Senior Management und koordinieren bereichsübergreifende Vorhaben auf höchster Führungsebene.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, ausgeprägte Analysefähigkeiten und langjährige Erfahrung in Strategie/Transformation sowie exzellente Beratungskompetenz im Umgang mit Stakeholdern.