Leiter Softwareentwicklung

Try&Hire; Greifensee; Hybrid; CHF 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

25 Ferientage pro Jahr

Interim (3-6 Monate)

Job summary

Try&Hire sucht eine leitende Rolle in der Softwareentwicklung für präzisionsinstrumente. Sie verantworten Strategie, Architektur und die Führung eines Software-Teams von ca. 30 Personen. Ihre Aufgabe umfasst Embedded-, Linux-, PC- und Servicesoftware sowie die Weiterentwicklung der Linux/Debian-Plattform.

Sie treiben CI/CD, Testautomatisierung und Release-Prozesse voran und definieren KI-Strategien, Cybersecurity- und CRA-Initiativen. Deutsch und Englisch fließend erforderlich.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung für komplexe hardwareintegrierte Produkte.
• Erfahrung in Softwarearchitektur und Plattformstrategien über mehrere Produktlinien.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Führung von Führungskräften.
• Fundierte Praxiserfahrung mit C/C++, C#, und Linux-basierten eingebetteten Systemen, vorzugsweise Debian.
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung einer Softwareorganisation von rund 30 Fachpersonen
• Führung von Teamleitern, Architekten und Software-Ingenieuren
• Definition und Umsetzung der Softwarestrategie über Embedded-, Linux-, PC- und Servicesoftware
• Weiterentwicklung der Linux/Debian-Plattform für zukünftige Produkte
• Vorantreiben von CI/CD, Testautomatisierung und Release-Prozessen
• Definition der KI-Strategie für die Softwareentwicklung sowie Cybersecurity- und CRA-Initiativen
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung, Service und Qualität

Skills

C/C++

C#

Linux Embedded

Deutsch

Englisch

Education

Hochschulabschluss in Informatik/Software Engineering/Elektrotechnik

Tools

Debian

CI/CD

Job description

Sie führen eine Softwareorganisation von rund 30 Fachpersonen und verantworten die Softwarestrategie und -architektur für hardwarenahe Präzisionsinstrumente.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung einer Softwareorganisation von rund 30 Fachpersonen
• Führung von Teamleitern, Architekten und Software-Ingenieuren
• Definition und Umsetzung der Softwarestrategie über Embedded-, Linux-, PC- und Servicesoftware
• Weiterentwicklung der Linux/Debian-Plattform für zukünftige Produkte
• Vorantreiben von CI/CD, Testautomatisierung und Release-Prozessen
• Definition der KI-Strategie für die Softwareentwicklung sowie Cybersecurity- und CRA-Initiativen
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung, Service und Qualität

Profil

• Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung für komplexe, hardwareintegrierte Produkte
• Erfahrung in der Definition von Softwarearchitektur und Plattformstrategien über mehrere Produktlinien
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Führung von Führungskräften
• Fundierte Praxiserfahrung mit C/C++, C#, und Linux-basierten eingebetteten Systemen, vorzugsweise Debian
• Fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• 40-Stunden-Woche mit mindestens 25 Ferientagen pro Jahr
• 3-6 Monate Interim, dann Festanstellung

Unternehmen

Präzisionsinstrumente