Leiter Schreinerei

Bureau Rütter; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geschäftsfahrzeug privat nutzbar

Vorteilhafte Kadervorsorge

Zusammenfassung

A. Reist AG in Bern sucht eine/n Leiter/in Schreinerei zur 80–100%-Besetzung. Sie übernehmen die fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung der Schreinerei und entwickeln das Team weiter. Die Stelle verlangt Führungsstärke, Kundenkontakte und die Planung der Ausführung sowie die Akquise neuer Projekte.

Es erwartet Sie ein selbständiger Aufgabenbereich mit großem Handlungsspielraum in einem familiären Umfeld, attraktiven Konditionen und guten Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Grundausbildung als Schreiner oder Zimmermann.
• Weiterbildung als Schreinermeister, Holztechniker, Technischer Kaufmann oder Projektleiter.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Führungserfahrung.
• Kommunikations- und Verkaufstalent.

Aufgaben

• Fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung und erfolgreiche Entwicklung der Schreinerei.
• Coaching und Entwicklung des gut eingespielten Teams mit 12 Mitarbeitenden.
• Pflege des persönlichen Kontakts mit Kunden und externen Ansprechpartnern.
• Planung und Überwachung der Ausführungsplanung.
• Gewinnung von neuen Projekten und Kunden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Verkaufstalent

Ausbildung

Schreinermeister

Holztechniker

Technischer Kaufmann

Projektleiter

Jobbeschreibung

Attraktive Stelle und -Konditionen als Leiter Schreierei

Die zur Ramseier Gruppe gehörende Schreierei A. Reist AG in Bern plant und realisiert den Kundenwünschen entsprechende vielseitige und anspruchsvolle Inneneinrichtungslösungen für Neubauten und Renovationen.

Die Verantwortlichen haben uns mit der Besetzung der folgenden Kaderstelle beauftragt.

Leiter/-in Schreinerei 80% - 100%

Aufgaben

• Fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung und erfolgreiche Entwicklung der Schreinerei
• Coaching und Entwicklung des gut eingespielten Teams mit 12 Mitarbeitenden
• Pflege des persönlichen Kontakts mit Kunden und externen Ansprechpartnern
• Planung und Überwachung der Ausführungsplanung
• Gewinnung von neuen Projekten und Kunden

Anforderungen

• Grundausbildung als Schreiner oder Zimmermann
• Weiterbildung als Schreinermeister, Holztechniker, Technischer Kaufmann oder Projektleiter
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Führungserfahrung
• Kommunikations- und Verkaufstalent

Es handelt sich um eine selbständige Führungsaufgabe mit grossem Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einem familiären und stabilen Umfeld, guten Sozialleistungen und attraktiven Konditionen (Fixlohn p.a. CHF 130'000.- / Bonus +Geschäftsfahrzeug für privaten Gebrauch / vorteilhafte Kadervorsorge).