Leiter marketing m/w/d 80-100%

Adecco; Basel; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Personallösungen in der Schweiz sucht einen Leiter Marketing (m/w/d) für eine zentrale Führungsposition. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Führung eines engagierten Teams. Ideale Kandidaten haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Konsumgütermarketing, verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine attraktive Anstellung sowie Raum für kreative Gestaltung werden geboten.

Leistungen

Viel Raum für Eigeninitiative und kreative Gestaltung

Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konsumgütermarketing oder Produktmanagement.
• Nachgewiesene Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz.
• Unternehmerisches, analytisches und strukturiertes Denken.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -konzepten.
• Führung eines engagierten Marketingteams.
• Verantwortung für Markenstrategie in enger Abstimmung mit Markeninhabern.
• Steuerung eines relevanten Marketingbudgets.
• Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Partnern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Erfahrung im Konsumgütermarketing

Verhandlungsstärke

Zahlenaffinität

Teamführung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb

Jobbeschreibung

Leiter Marketing m/w/d 80-100%

Schweiz , Basel, Basel

Datum der letzten Aktualisierung: 25/12/2025 2026-03-25

Sie möchten nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten? Dann bietet sich Ihnen jetzt die Gelegenheit, als Leiter Marketing in einer zentralen Führungsposition neue Massstäbe zu setzen. In dieser spannenden Rolle sind Sie der/die Impulsgeber:in für Strategie, Marke und Markterfolg ? mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Business.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -konzepten
• Führung eines engagierten Marketingteams
• Verantwortung für Markenstrategie in enger Abstimmung mit Markeninhabern
• Steuerung eines relevanten Marketingbudgets
• Produkt- und Sortimentsentwicklung sowie Marktanalysen
• Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Partnern
• Unterstützung des Vertriebs mit Markt- und Produktinformationen
• Weiterentwicklung bestehender Marken sowie Lancierung neuer Produkte
• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konsumgütermarketing oder Produktmanagement
• Nachgewiesene Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
• Erfahrung im Marken-Distributionsgeschäft
• Unternehmerisches, analytisches und strukturiertes Denken
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Projekterfahrung sowie hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Viel Raum für Eigeninitiative und kreative Gestaltung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-784575) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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