Leiter/ Leiterin Verkaufsstellen

Careerplus AG; Mittelwallis; On-site; CHF 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

13. Monatslohn

20% Mitarbeiterrabatt

Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungen

Job summary

Careerplus AG in der Region Oberwallis sucht eine/n Leiter/in Verkaufsstellen, der/die die drei Standorte im Oberwallis verantwortet und eng mit den Leitungsteams im Unterwallis zusammenarbeitet. Sie arbeiten vor Ort im Verkauf und in der Gastronomie und tragen zur Weiterentwicklung des gesamten Netzwerks bei. Sie bringen Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und eine ausgeprägte Teamnähe mit.

Sehr gute Französischkenntnisse (mind. B2) und Deutsch fließend sind Voraussetzung.

Qualifications

• Fundierte Verkaufserfahrung, idealerweise im Detailhandel oder Lebensmittelbranche.
• Erfahrung in Führung, Begleitung oder Coaching von Teams.
• Fähigkeit, Verkaufskennzahlen zu analysieren und Potenziale zu erkennen.

Responsibilities

• Verantwortung für drei Verkaufsstandorte im Oberwallis; Zusammenarbeit mit Unterwallis-Verantwortlichen.
• Begleitung der Filial-, Restaurant- und Standortleiter im Tagesgeschäft.
• Vor-Ort-Arbeit im Verkauf und Gastronomie zur direkten Teamerbindung.
• Analyse von Umsatz, Produktivität und Zielerreichung; Ableitung von Verbesserungen.
• Sicherstellung von Qualität, Hygiene, Präsentation, Kundenerlebnis und Richtlinien.
• Koordination der Einsatzplanung und Arbeitszeiten der Mitarbeitenden.
• Schnittstelle zwischen Oberwallis-Standorten und Hauptsitz im Unterwallis.
• Organisation lokaler Veranstaltungen zur Stärkung der Unternehmenspräsenz.

Skills

Verkaufserfahrung

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Kundenorientierung

Job description

Sie sprechen Französisch und kommen aus der Lebensmittelbranche? Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das in den Bereichen Bäckerei, Gastronomie und Detailhandel tätig ist!

Unternehmen, das in den Bereichen Bäckerei, Konditorei, Gastronomie und Detailhandel tätig ist. Es verfügt über mehrere Verkaufsstellen und Gastronomiebetriebe in der Region und zeichnet sich durch hochwertige Produkte und langjährige Erfahrung aus. Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Entwicklung und legt grossen Wert auf Kundennähe, Innovation und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen eine/n Leiter/in Verkaufsstellen für die Betreuung der Standorte im Oberwallis.

Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie übernehmen die Verantwortung für die drei Verkaufsstandorte im Oberwallis und sind den Verantwortlichen der Bereiche Verkauf im Unterwallis unterstellt.
• Sie begleiten die Filial-, Restaurant- und Standortleiter im Tagesgeschäft und unterstützen sie dabei, die Leistung des gesamten Netzwerks weiterzuentwickeln.
• Sie sind regelmässig vor Ort und arbeiten aktiv im Verkauf und in der Gastronomie mit, um den direkten Bezug zu den Teams und den operativen Herausforderungen zu behalten.
• Sie analysieren die wichtigsten Leistungskennzahlen, insbesondere Umsatz, Produktivität und die Erreichung der Verkaufsziele.
• Sie definieren gemeinsam mit den Verantwortlichen geeignete Massnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse und verfolgen deren Umsetzung.
• Sie stellen die Einhaltung der Unternehmensstandards in den Bereichen Qualität, Hygiene, Präsentation, Kundenerlebnis und interne Richtlinien sicher.
• Sie überwachen gemeinsam mit den Standortleitern die Einsatzplanung sowie die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden.
• Sie stellen die Koordination zwischen den drei Verkaufsstandorten im Oberwallis und dem Hauptsitz im Unterwallis sicher.
• Sie unterstützen bei der Organisation von lokalen Veranstaltungen und Aktivitäten und stärken damit die Präsenz des Unternehmens in der Region.

Was Sie Ihrem neuen Arbeitgeber mitbringen

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche.
• Sie bringen Erfahrung in der Führung, Begleitung oder im Coaching von Teams mit
• Sie verstehen, Leadership mit einer ausgeprägten Nähe zum Team und zum operativen Geschäft zu verbinden.
• Sie sprechen fliessend Deutsch und verfügen über sehr gute Französischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
• Sie fühlen sich im Umgang mit Zahlen wohl und können Verkaufskennzahlen analysieren, um Verbesserungspotenziale zu erkennen.
• Sie sind leistungs- und ergebnisorientiert, anspruchsvoll und gleichzeitig aufmerksam gegenüber den Bedürfnissen Ihrer Teams.
• Sie arbeiten selbstständig, organisiert und flexibel und schätzen sowohl den Kundenkontakt als auch die Arbeit auf dem Verkaufsgelände.
• Sie sind bereit, je nach Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Sie besitzen einen Führerausweis sowie ein eigenes Fahrzeug, um zwischen den verschiedenen Standorten zu pendeln.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem soliden und wachsenden Unternehmen.
• Sie profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen.
• Sie geniessen 5 Wochen Ferien und einen 13. Monatslohn.
• Sie erhalten 20 % Rabatt auf die Produkte des Unternehmens.

• Position: Aussendienstmitarbeiter/in
• Prozent: 100-100
• Branche: Sales