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Jobbeschreibung
Aufgaben:
Fachliche und personelleFührung,PlanungundWeiterentwicklungdesInstandhaltungsteamsmit ca. 12 Mitarbeitenden
EigenverantwortlicheundzukunftsorientierteEinführung und Entwicklung desTPM(Total Maintenance Productive Systems)
Regelmässiger interdisziplinärerAustauschmit den angrenzenden Fachbereichen
KapazitätenundRessourcenplanungder Instandhaltung im Einklang mit der Produktionsplanung unter Beachtung von Anlagenausfallrisiken
ÜberwachungundSicherstellungdertechnischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sowie Verantwortung für dieStörungsbeseitigungim laufenden Fertigungsprozess
Ihre erstePrioritätist es,Maschinenstillständepräventiv zuvermeiden.
Systematische KoordinationderReparatur- / Wartungseinsätze auch mit externen Firmen
Aktive Rolleim kontinuierlichenVerbesserungsprozesseinnehmen und tägliches Reporting der Instandhaltungskennzahlen
Anforderungen:
Sie haben eintechnisches Studiumerfolgreich absolviert (z. B. Maschinenbau) oder eine vergleichbareBerufsausbildung(Techniker, Meister, Weiterbildung zum Instandhaltungsleiter) abgeschlossen.
Mindestens5 Jahre Berufs- und Führungserfahrungin derInstandhaltungoderMaschinen- / Anlagenbaumit sehr gutenErfahrungenin den FachgebietenSensorik, PneumatikundElektromechanik
Sie haben bereits ein Total Productive Maintenance System(TPM) eingeführt und/oder selbst betrieben.MTTRundMTBFsind für Sie die wichtigsten Kennzahlen für Ihr Instandhaltungsteam.
Führungskompetenz, Kommunikationsstärkeund Ihr hohesVerantwortungsbewusstseinzeichnen Sieaus.
Sie gehen Aufgabenzielorientiertundmethodischan und weisen eine analytische Denkweise auf.
Sie haben eine fundiertePraxiserfahrungmit strukturierterProblemlösung.
Persönliches Engagement, Kommunikationsfähigkeit, DurchsetzungsvermögenundEntscheidungsfreudezählen zu Ihren Stärken
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