Leiter/in Treuhand 80-100%

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH

Zürich

On-site

CHF 180,000 - 240,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Moderne Arbeitsumgebung
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung und persönlicheEntwickl.

Job summary

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH sucht Leiter/in Treuhand in Zürich, 80-100%. Sie führen fachlich und personell das Treuhandteam und betreuen Kundschaft national sowie international.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Prüfung von Buchhaltungsprozessen und die Weiterentwicklung des Portfolios. Sie arbeiten selbstständig, kommunizieren sicher auf allen Ebenen und bringen mehrjährige Führungs-Erfahrung im Treuhand mit.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Treuhand, Finanzen oder vergleichbar.
  • Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen, idealerweise in einer Führungsposition.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse wären von Vorteil.

Responsibilities

  • Fachliche und personelle Leitung des Treuhandteams.
  • Beratung und Betreuung von Kunden in sämtlichen Treuhandfragen (National und international).
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
  • Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen.
  • Vornahme von Reviews für Tätigkeiten des Teams.
  • Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im Bereich Treuhand.
  • Betreuung eines eigenen Kunden-Portfolios.
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.
  • Mandatsabwicklung und Markbearbeitung.
  • Leitung von Spezialprojekten.

Skills

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Education

Berufsbildung Treuhand/Finanzen oder vergleichbar
eidg. Fachausweis Treuhänder/in oder Experte/Expertin in Rechnungslegung/Controlling bevorzugt

Job description

Leiter/in Treuhand 80-100%

CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Für unseren Kunden - ist eine führende Unternehmung der Big8 in der Schweiz - suchen wir eine/n engagierte/n Leiter/in Treuhand (80-100%), der/die mit Fachkompetenz und Führungsstärke überzeugt.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und personelle Leitung des Treuhandteams
  • Beratung und Betreuung von Kunden in sämtlichen Treuhandfragen (National und international)
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
  • Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
  • Vornahme von Reviews für Tätigkeiten des Teams
  • Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im Bereich Treuhand
  • Betreuung eines eigenen Kunden-Portfolios
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
  • Mandatsabwicklung und Markbearbeitung
  • Leitung von Spezialprojekten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Treuhand, Finanzen oder vergleichbar
  • Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen, idealerweise in einer Führungsposition (TL oder LT)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse wären von Vorteil
  • Sie kommunizieren auf allen Geschäftsebenen gekonnt und sicher
Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein motiviertes und professionelles Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
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